сириус спецодежда: Полный бардак и низкие зарплаты
Абсолютно нет и не было никогда.
Недостатки:Про ООО Планета Сириус уже написано немало. Проблема в том, что написанное все это просто сказки. Все отзывы, составленные за последние годы, написаны под заказ действующими работниками по прямому указанию С., это владелец этой халупы.
В общем, находится халупа на краю географии, за станцией МЦК Локомотив, это бывший Черкизон. Раньше там была промзона сплошная, но потом начали строить новый жк.
в общем, не ведитесь на сладкие отзывы. Реальность какой была, такой и осталась — полный бардак. Абсолютно неумелое руководство от слова совсем, еще тупее руководители рангом пониже, это вроде дурдома. Они даже не понимают, что такое управление бизнесом. Отсюда высокая текучка кадров. Зарплаты в конвертах большая часть, но даже вместе с конвертной частью это просто минимум по Москве. Чтобы просто люди работали за еду. Штрафы за всё, перспектив нет никаких. Так что не теряйте своего времени на эту шарашку.
-
✓ ПреимуществаДовелось работать в Сириус в отделе IT. Чем хорошо, что можно работать как в офисе, так и дома. В компании можно пойти двумя путями — развиваться как менеджер — управлять командой или развиваться в техническом плане. Работал c очень позитивными и креативными людьми, с которыми здорово было обсуждать проекты и просто общаться на различные темы. Можно было работать над абсолютно разными задачами — от просто «кодить» до тестирования и аналитики. Спасибо ребята за старт к новым возможностям! Удачи вам! Далее →✗ НедостаткиОфис в складском помещении, жарко летом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
