СИСТЕМА-БИОТЕХ: Некорректная организация встреч и стресс-интервью.

17.04.2025 • Москва
Сначала про работу HR: не было оставлено никакого контакта для связи через проходную на территорию предприятия для второго этапа, по приезде пришлось прождать больше часа на проходной, так как охране заранее информацию о моём приходе не сообщили. Позвонить охрана им лично не могла, так как у них нет контакта организации. Хоть встреча в итоге и состоялась, и непосредственный руководитель ждал меня для встречи, неприятно.
На первом этапе собеседования (очно) генеральный директор максимально давила, видимо, ещё являются модными для них стресс-интервью. Затем «вишенкой на торте» были вопросы от HR сотрудника о личной жизни (семейное положение, планы на декрет и прочее). В целом не рекомендую, первые ощущения от контакта с компанией очень неприятные, не рекомендую. Хотя оффер и был получен к ним.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41388
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СИСТЕМА БИОТЕХ 8 отзывов

  • СИСТЕМА БИОТЕХ: Душный менеджмент, нет развития, хорошие сотрудники.

    03.04.2026 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания с душным менеджментом и нормальными сотрудниками. Поговорить есть с кем, но никакого развития вы не получите — потому что этим некому заниматься. Болотце.. Далее →

  • СИСТЕМА БИОТЕХ: Я попал

    01.10.2025 • Москва • Лаборант • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Практически нет, ну кроме того, что много свободного времени, но подработать вряд ли удастся. Далее →
    ✗ Недостатки
    Берут на работу, чтобы закрыть вакансию предыдущего уволившегося (уволенного). В проблемах предприятия, по мнению руководства, виноваты предыдущие руководители, уволенные сотрудники, действующие и молчащие, АФК система и все конкуренты. Редко кто дорабатывает до конца испытательного периода. А кто дорабатывает, тем просто пока некуда бежать. Зарплату задерживают. Коллектива, как такового, нет, каждый сам себе хозяин. В целом обстановка, как будто зашел в туннель, из которого нет выхода. Реальных достижений нет, но директор речитативом по памяти может провести фурор на неквалифицированную публику. Никакого будущего, никакой стабильности, никакого удовольствия от работы и общения. Далее →