СИСТЕМА-БИОТЕХ: Некорректная организация встреч и стресс-интервью.
Сначала про работу HR: не было оставлено никакого контакта для связи через проходную на территорию предприятия для второго этапа, по приезде пришлось прождать больше часа на проходной, так как охране заранее информацию о моём приходе не сообщили. Позвонить охрана им лично не могла, так как у них нет контакта организации. Хоть встреча в итоге и состоялась, и непосредственный руководитель ждал меня для встречи, неприятно.
На первом этапе собеседования (очно) генеральный директор максимально давила, видимо, ещё являются модными для них стресс-интервью. Затем «вишенкой на торте» были вопросы от HR сотрудника о личной жизни (семейное положение, планы на декрет и прочее). В целом не рекомендую, первые ощущения от контакта с компанией очень неприятные, не рекомендую. Хотя оффер и был получен к ним.
-
✓ ПреимуществаПрактически нет, ну кроме того, что много свободного времени, но подработать вряд ли удастся. Далее →✗ НедостаткиБерут на работу, чтобы закрыть вакансию предыдущего уволившегося (уволенного). В проблемах предприятия, по мнению руководства, виноваты предыдущие руководители, уволенные сотрудники, действующие и молчащие, АФК система и все конкуренты. Редко кто дорабатывает до конца испытательного периода. А кто дорабатывает, тем просто пока некуда бежать. Зарплату задерживают. Коллектива, как такового, нет, каждый сам себе хозяин. В целом обстановка, как будто зашел в туннель, из которого нет выхода. Реальных достижений нет, но директор речитативом по памяти может провести фурор на неквалифицированную публику. Никакого будущего, никакой стабильности, никакого удовольствия от работы и общения. Далее →