ООО "Сколтехпро": Судебное дело о взыскании компенсаций за неиспользованный отпуск.

РЕШЕНИЕ

22 сентября 2025 г. Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [Б.] Е.А., при секретаре фио, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2−5780/25 по иску [Ш.] [Р.] [С] к ООО «Сколтехпро» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, об обязании произвести расчет, начисление и перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе единого налогового платежа.

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск сумма, компенсации морального вреда сумма, об обязании ответчика произвести расчет, начисление и перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе единого налогового платежа, мотивируя свои требования тем, что он работал в ООО «Сколтехпро» с 16.10.2023 г. по 07.02.2024 г. в должности руководителя проектного отдела. При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма истцу не выплачена. В связи с нарушением его трудовых прав, в том числе несвоевременной выплатой заработной платы, взысканной по решению Черемушкинского районного суда адрес от 28.04.2025 года, истец просит взыскать компенсацию морального вреда.

Истец в судебное заседание не явился, несмотря на принятые судом меры к его извещению.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, несмотря на принятые судом меры к его извещению.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Решением Черемушкинского районного суда адрес от 28.04.2025 года удовлетворены исковые требования [Ш.] Р.С. к ООО «Сколтехпро» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств, обязании произвести расчет, начисление и перечисление страховых взносов.

Решение суда вступило в законную силу.

При принятии вышеуказанного решения, суд исходил из того, что 16 октября 2023г. года между ООО «СКОЛТЕХПРО» и [Ш.] [Р.] [С.] заключен трудовой договор № 1-РП от 16.10.2023г. На основании пункта 2.1. Трудового договора первым рабочим днём [Ш.] Р.С. является 16.10.2023г. Истец принят на работу в ООО «СКОЛТЕХПРО» на должность: «руководитель проектного отдела» с испытательным сроком на 3 месяца с даты начала работы (п. 2.3 Трудового договора).

В соответствии с п. 5.1 Трудового договора, за исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад сумма в месяц без учёта выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат.

Кроме этого, в силу п. 5.2 Трудового договора, за квалификацию в области транспортной безопасности и обладание специальными знаниями работнику устанавливается надбавка сумма в месяц.

Согласно ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В части первой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации закреплен особый порядок реализации права на отпуск при увольнении работника — выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора истцу выплата компенсации за неиспользованный отпуск произведена не была, в связи в его пользу подлежит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, согласно расчету представленному истцом, который судом проверен и признан верным.

Доказательств, подтверждающих исполнение ответчиком своей обязанности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, не представлено.

Поскольку в с 16.10.2023 г. по 07.02.2024 г. [Ш] Р.С. исполнял трудовые обязанности в ООО «Сколтехпро», имеются основания для удовлетворения исковых требований об обязании ООО «Сколтехпро» произвести расчет, начисление и перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе единого налогового платежа в отношении [Ш.] Р.С. за период его работы с 16.10.2023 г. по 07.02.2024 г.

Так как нарушение трудовых прав истца установлено, суд в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ взыскивает в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма При этом, суд учитывает конкретные обстоятельства по делу, принципы справедливости и соразмерности, и полагает, что заявленная истцом сумма к взысканию сумма компенсации морального вреда не соразмерна понесенным истцом характеру допущенных ответчиком нарушений, требований разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Сколтехпро» в пользу [Ш.] [Р.] [С.] компенсацию за неиспользованный отпуск сумма, компенсацию морального вреда сумма

Обязать ООО «Сколтехпро» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес индивидуальные сведения, предусмотренные Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; произвести расчет, начисление и перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе единого налогового платежа в отношении [Ш.] [Р.] [С.] за период его работы с 16.10.2023 г. по 07.02.2024 года.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Сколтехпро» в доход бюджета адрес госпошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Судья фио

В окончательной форме решение изготовлено 26 ноября 2025 года

PAGE 1