Слепая курица: Отсутствие этики и высокая штрафная система
Достоинств в компании нет
Недостатки:Главный недостаток этой компании — девиантный любитель запрещённых препаратов и мужеложства — М. В. М. Этот ИПэшник строит свой бизнес в том числе на зарплатах в конвертах, штрафах и удержании под разными предлогами процентов с продаж. По договору рабочий день длится 13 часов, но по факту гораздо больше, и вам никто за это не заплатит. Но с удовольствием оштрафуют, если вы опоздали хотя бы на минуту и пришли позже 09:45. Готовьтесь к тому, что вам придётся стоять тринадцать часов, даже если в бутике нет клиентов. На обед и ужин отводится час, и вы обязаны доложить об этом в СБ. Микроволновки под запретом. Приём пищи в кладовке. Из-за хронического кадрового голода вас будут тягать из бутика в бутик, затыкая дыры, причём не только когда вы на смене, но и когда на выходном. Отказы не принимаются, и вас демотивируют. По регламенту в бутике на смене должно быть два консультанта и оптометрист, но как правило консультант один, и на его плечи ложится всё: уборка, мерч, самоинкассация, приём товара, мелкий ремонт, замена лампочек и т.д. Если вы не успели принять и выложить очки в течение рабочего дня, то занимайтесь этим после закрытия. Официальная зарплата тридцать с лишним тысяч, которые приходят на карту, а всё остальное — это премия, которая выдаётся наличкой из кассы, конечно, если там есть деньги! Бывали случаи, когда коллеги по две с лишним недели не могли получить свои кровные! Система штрафов никак не регламентируется, и штрафы снимаются с премии в рандомном порядке от 5000 до 15 000₽ на каждого из смены за следы на очках или пыль на полках, до 20 000₽ — оформленный с ошибкой медицинский заказ! Никаких льгот на покупку товаров не предусмотрено. Но и самое главное — в этой компании напрочь отсутствует этика делового общения. Молчанов при личном общении, по телефону или в ватсап будет на вас орать, [censored] и всячески унижать! «Эта врачиха на смене, позови её быстро к телефону» — это для Молчанова норма! И для всех, кто у него работает на руководящих постах, включая менеджера по эксплуатации или сотрудника корпоративной безопасности (этот вообще конченый, бывший опер, который работал охранником в одном из бутиков и которого посадили за камеры следить за сотрудниками), эти тоже себе позволяют хамство и приказной тон… Негативные комментарии, они правдивые, ведь среди них есть те, которые были написаны коллегами, которых я знал лично!.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в этой компании. К сожалению, впечатление сложилось крайне негативное, а уровень организации процесса считаю неудовлетворительным. В назначенное время я пришла в офис. Встречающая сторона отсутствовала. На звонки никто не отвечал. Попытки дозвониться до HR-менеджера не увенчались успехом. Приняв решение подняться на этаж компании самостоятельно, я воспользовалась дверным звонком. Доступ был открыт дистанционно, после чего я несколько минут стояла в пустом коридоре. Сотрудник, проходивший мимо, поинтересовался целью моего визита. Только после этого, спустя 10 минут, ко мне вышла старший HR-менеджер. Само собеседование прошло на крайне низком содержательном уровне. Создалось впечатление, что сотрудник не был заинтересован в качественном представлении компании. В финале беседы мне предложили приехать на встречу с генеральным директором на следующей неделе, сразу имея при себе документы. В течение трёх недель после этого компания не выходила на связь. Затем мне был направлен формальный отказ. Если вы хотите понять, как НЕ надо строить HR-процессы и уж тем более нанимать людей — добро пожаловать в этот цирк. Только смешно не будет. Будет мерзко, унизительно и бессмысленно. Далее →
-
✓ Преимуществазп, местоположение Далее →✗ НедостаткиУжасное и хамское отношение к сотрудникам со стороны гендиректора и главного бухгалтера, не стесняются в выражениях, орут и оскорбляют, даже матом, выписывают штрафы за все и в зп тоже обманывают, обещают одно, получаешь другое. Далее →

