ГК Современные Экологические Технологии: отзыв сотрудника
Идеальное место для карьерного тупика. Если ваш IQ трехзначный, а в резюме есть успешные кейсы — вам здесь не рады. Начальство бережет свои кресла пуще зеницы ока. Любой намек на интеллект или инициативу воспринимается как попытка государственного переворота. Вас гарантированно спрессуют, обнулят и морально уничтожат до состояния бытовых отходов. Отличный шанс доказать, что вы умеете искусно притворяться глупым. И еще стабильность: умные уходят сразу, а начальство сидит вечно, как пластиковый стаканчик на полигоне.
Недостатки:1. Рядовые сотрудники перегружены задачами за скромную оплату, пока руководство откровенно бездельничает.
2. У моей позиции было сразу два руководителя. Их реальная работа сводилась к просмотру развлекательного контента, обсуждению личных трат, походам покурить и ранним уходам домой. При этом их зарплаты необоснованно выше рыночных.
3. Учитывая плохую экологическую обстановку в регионе, логичнее было бы нанять профессиональных экологов на рыночные деньги. Вместо этого компания годами держит некомпетентных начальников.
4. Работать под руководством ленивых и недалеких людей морально очень тяжело. Никакого профессионального роста здесь нет.
5. Люди на моей должности надолго не задерживаются. Так по всей компании, вакансии постоянно появляются только там, где самые плохие условия труда.
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата на рыночном уровне. Руководство иногда идет на уступки. Много свободного времени во время работы. Далее →✗ НедостаткиКоллеги: одна половина сидела, другая — охраняла. Многие ведут себя крайне неадекватно. В офисе царит ксенофобия, сексизм, расизм и так далее. В процессе работы можно значительно расширить свой лексикон, а также научиться таким прекрасным вещам, как откровенная ложь потребителям, подделка подписей, крысятничество и выживание в токсичной атмосфере. Покоя в офисе нет, тишины тоже. И в наушниках посидеть не получится, потому что там никто не знает, что такое уважение к коллегам. Руководство: если сначала они будут идти на уступки, потом выяснится, что вы для них — расходный материал, который они пустят в расход при первой же возможности. Будут врать, ставить неадекватные задачи, планы и решения постоянно будут меняться, какие-то амбиции и предложения гаситься, потому что «и так уже много лет работаем». «Нет ничего более постоянного, чем временное» — тоже про эту компанию. Также отличительная черта руководства — его непомерное эго, причем на всех уровнях. Тут у каждого автоматически включается синдром консьержа, стоит только получить хотя бы какую-то толику власти. При посещении офиса высшим руководством всем запретили шуметь, лишний раз вставать из-за рабочего места и сидеть без дела. Смешно.... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
