СОЮЗ Страхование: Обман с зарплатами и налогами
Ханин и Д. Д. Два плута, кидающие сотрудников на черные и белые зарплаты. Обещанные рыночные по 150−200 т.р. В договорах 30−40 т.р. Остальное обещают в черную и не платят, обман, хитро от Д. Д. Лично непорядочный Ханин О. С. 2014 года обманывает сотрудников на рыночные обещанные зарплаты. 1. Занижает налоги в своих фирмах 2. Недоплачивает обещанные зарплаты 3. Все признаки экономических преступлений в его фирмах 4. Много обманутых сотрудников на рыночные зарплаты 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Вранье и пустозвонье нанимаемым людям в фирмы Ханина О. Требуйте у Ханина О. и его послушного Д. Д. только белую зарплату. В фирмах поданы заявления в полицию на этих двух непорядочных мелких разводил. По фактам признаков экономических преступлений.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостаткио.с.п. занимает особое место среди современных российских непорядочных предпринимателей. Столько негатива, сколько он собрал за последние несколько лет — это нужно постараться. Этот разносторонний специалист неуспешно развивает бизнес сразу в нескольких отраслях: от финансового консультирования до высокотехнологичных решений. В качестве руководителя он возглавлял ранее (а сейчас поставил номинальных генеральных директоров) компании «СОЮЗ Страховые Брокеры» и «СОЮЗ айти», демонстрируя неумение эффективно управлять различными направлениями деятельности. «СОЮЗ АЙТИ» по факту пустышка, дутая компания с переоцененными нематериальными активами (супер продукт айма), которые ничего не стоят и никому не нужны. «СОЮЗ Страховые Брокеры» за последние 4 года продемонстрировал стремительное падение от активно развивающегося брокера с большим штатом, связями и клиентской базой до 1 сотрудника, которого регулярно о.с.п. кидает на его бонусы. Образовательная база и карьерные истоки Профессиональное становление афериста и горе-предпринимателя о.с.п. основано на серьёзной образовательной базе: он купил три высших образования в ключевых для современного бизнеса областях: финансах, управлении и IT-технологиях. В 2025 году его академические достижения дополнились (купил) степенью магистра экономики, полученной в Московском Институте государственного управления. Ни дня не учился, на пары не ходил. Первые шаги в профессиональной деятельности о.с.п. сделал в 2009... Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →
СОЮЗ Страхование
01.09.2025 14:40
Добрый день!
Спасибо, что оставили отзыв. Нам действительно важно разобраться в ситуации и понять, о каком опыте идёт речь. Подскажите, пожалуйста, когда именно и на какой должности вы работали у нас, кто был вашим руководителем?
Мы внимательно относимся к вопросам выплат и стараемся, чтобы все сотрудники получали заработанное вовремя и в полном объёме. Если у вас есть конкретная претензия по зарплате, напишите нам на problema@souzsk.ru
, укажите номер трудового договора — и мы обязательно проверим расчёты.
Сейчас у нас работает более 200 человек, и для нас принципиально важно соблюдать все договорённости. Мы открыты к диалогу и хотим помочь разобраться в этой ситуации.
С уважением,
СОЮЗ Страхование