СОЮЗ Страхование: Обман с зарплатами и налогами
Ханин и Д. Д. Два плута, кидающие сотрудников на черные и белые зарплаты. Обещанные рыночные по 150−200 т.р. В договорах 30−40 т.р. Остальное обещают в черную и не платят, обман, хитро от Д. Д. Лично непорядочный Ханин О. С. 2014 года обманывает сотрудников на рыночные обещанные зарплаты. 1. Занижает налоги в своих фирмах 2. Недоплачивает обещанные зарплаты 3. Все признаки экономических преступлений в его фирмах 4. Много обманутых сотрудников на рыночные зарплаты 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Вранье и пустозвонье нанимаемым людям в фирмы Ханина О. Требуйте у Ханина О. и его послушного Д. Д. только белую зарплату. В фирмах поданы заявления в полицию на этих двух непорядочных мелких разводил. По фактам признаков экономических преступлений.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут... Далее →
-
✓ Преимуществанедостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа — номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из-под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема — не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что «притрешься» к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом... Далее →✗ НедостаткиКидают на рыночные зарплаты.В трудовых 30−40 тыс руб Далее →
СОЮЗ Страхование
01.09.2025 14:40
Добрый день!
Спасибо, что оставили отзыв. Нам действительно важно разобраться в ситуации и понять, о каком опыте идёт речь. Подскажите, пожалуйста, когда именно и на какой должности вы работали у нас, кто был вашим руководителем?
Мы внимательно относимся к вопросам выплат и стараемся, чтобы все сотрудники получали заработанное вовремя и в полном объёме. Если у вас есть конкретная претензия по зарплате, напишите нам на problema@souzsk.ru
, укажите номер трудового договора — и мы обязательно проверим расчёты.
Сейчас у нас работает более 200 человек, и для нас принципиально важно соблюдать все договорённости. Мы открыты к диалогу и хотим помочь разобраться в этой ситуации.
С уважением,
СОЮЗ Страхование