Сравни.ру: Урезали бюджеты, штат; нет целей, увольнения.
Все белое
Есть ДМС
Офис близко к метро
Сам офис норм
Недостатки:После смены СЕО всё стало гораздо хуже, чем было. Урезали бюджеты на обучение, тимбилдинги, релокейт. Урезали так, что воспользоваться этими плюшками просто невозможно. Штат режется. Но говорить об этом нельзя. По словам генерального это не сокращения и не оптимизация, а повышение эффективности. Ну-ну! Хватит держать людей за дураков. В компании держатся только те, кто поддакивает, улыбается и дружит с кем надо (ну или спит. Такое тут тоже есть). А всех неугодных за дверь одним днём. У компании нет нормальных целей. У команд их нет тоже. Много работы в стол. В общем, всё движется к краху или продаже.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Бизнес периодически сокращает сотрудников под эгидой — неудовлетворительно выполнение рабочих задач. Увольняют быстро — торгуются окладами от до 2, готовы выполнять обязательства. Последняя волна сокращений 11.05.2021 [С.] фидбек и управление в ходе работы. Может быть у меня было так. Далее →
-
- Зарплата повышается только методом написания заявления об увольнении. Нет индексации заработной платы. Премии только на новый год. — Недобор людей, очевидно экономия на ФОТ. Отсюда большая нагрузка по текучке, невозможность вникнуть в новый инструмент глубоко. Отсюда — многое сделано средне или плохо, что бы сделать хорошо нужно ночевать на работе. Это в свою очередь компенсируется только отгулами, что приводит к ухудшению личной жизни. — Повышений я не видел ни одного, обычно нанимался готовый специалист с улицы и он сразу же наделялся широкими полномочиями. Далее →