Типография ПолиграфФ: Руководство игнорирует ответственность и плохо относится к персоналу
Преимущества:
Не заметил.
Недостатки:Интересная контора. При любом раскладе крайний всегда печатник. Менеджер никогда ни за что не отвечает, при этом согласование цвета и прочее,
по фотографии в WhatsApp. В принципе дальше о рабочем процессе уже можно не писать. Руководство относится к персоналу как к быдлу.
Но так или иначе часть сотрудников наперегонки бегают к руководству с различными «докладами». Так забавно за этим наблюдать)).
В общем:
«Это просто история про людей и крыс. А самое сложное в ней — это решить, кто тут люди, а кто — крысы.»
Терри Пратчетт.
-
Это не типография, это цирк уродцев! Муханов старший: человек, для которого окружение — это быдло. Муханов маленький: клоун и балабол. Стариков: личная прокладка балабола. Судаков: довел до банкротства Мегапак, теперь нарисовался в ПолиграфФ. Виноградов: железнодорожник, технолог-дальтоник. Зарплата белая, но состоит из двух частей: не большая окладная и премиальная, на усмотрение барина, а там как повезет. На сегодняшний день типография становится проблемной. Выходные отменяются, дневные и те стали отменять, задержка зарплаты. ПолиграфФ всё… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
