ООО "Торговый Дом Информационные Технологии": Судебный акт о взыскании задолженности по зарплате.

 УИД:77RS0032−02−2025−01219451

решение

15 сентября 2025 года адрес

Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−7088/25 по иску фио к ООО ≪##tag_45##≫ о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т, А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.03.2025 г. по 31.07.2025 г. в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что работает с 09 января 2023 г. в ООО ≪##tag_50##≫ в должности заместителя главного инженера по подготовке производства. Зарплата истцу своевременно не выплачена.

Истец [В.] Н.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явился, несмотря на принятые судом меры к его извещению.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Истец работает с 01 февраля 2023 г. в ООО ≪##tag_55##≫ в должности заместителя главного инженера по подготовке производства.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с частью 1 статьи 136 ТК РФ работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, при этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается непосредственно работнику (части 3 и 5 статьи 136 ТК РФ).

Указанная норма права представляет собой гарантию реализации закрепленного статьями 2, 21, 22, 56 ТК РФ права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом, что соответствует положениям Конвенции Международной Организации Труда N 95 от 01 июля 1949 года «Относительно защиты заработной платы».

Доказательств своевременной выплаты заработной платы в полном объеме, ответчиком суду представлено не было.

С учетом сведений указанных в расчетном листке за период с 01.03.2025 года по 31.07.2025 год задолженность по заработной плате составила сумма

Как установлено в ходе рассмотрения дела 04.09.2025 Черемушкинским районным судом адрес в рамках гражданского дела № 2−7054/2025 вынесено решение о взыскании о взыскании с ООО ≪##tag_65##≫ в пользу фио задолженность по заработной плате за период с за период с 01.03.2025 г. по 30.06.2025 г. в размере сумма

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 01.07.2025 г. по 31.07.2025 г. в размере сумма

Истец в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от оплаты государственной пошлины при обращении с иском в суд по индивидуальному трудовому спору, в связи с чем с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования фио к ООО ≪##tag_73##≫ о взыскании задолженности по заработной плате  — удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ≪##tag_75##≫ в пользу [В.] [Н.] [В.] задолженность по заработной плате за период с 01.07.2025 г. по 31.07.2025 г. в размере сумма

Взыскать с ООО ≪##tag_77##≫ в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

В удовлетворении остальной части требований — отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Судья фио

Решение в окончательной форме изготовлено 19 сентября 2025 года