Центр оформления недвижимости: Низкие зарплаты и высокая текучка

Тут можно много писать, но я пройдусь по основным проблемам этого работодателя.

1. Руководство. Абсолютно некомпетентные в области кадастровых работ люди, которые делают вид, что разбираются и понимают, но по факту они далеки от кадастра, как земля от солнца. Единственный понимающий работу заместитель ушёл осенью 2024 года. После этого начался полный бардак.

2. Текучка. Увольняются оттуда поголовно, за время моей работы там отдел полностью обновился, ушли все, кроме меня. По поводу новых сотрудников руководство обещает найти, но при мне новых людей в отдел не пришло. Всю работу валят на оставшихся в меньшинстве сотрудников и вернувшихся из декрета дам.

3. Сроки и объёмы работ.

Сроки как всегда — надо было вчера, всё срочно-срочно и нужно завтра утром. Такое я слышал на протяжении всей работы там. Руководство прогибается под заказчика, как берёза на ветру, а страдают обычные сотрудники, которые бесплатно остаются после 18 и пашут в выходные. Несколько раз за время работы там я уезжал в 5 утра.

Бесплатные задержки — это норма, и это надо принять.

4. Уровень зарплаты.

Он ниже средней по Москве. Зарплаты повышают очень неохотно, и повышение нужно буквально выбивать.

На Новый год бывает премия, меньше оклада. Из плюсов — зарплата белая.

5. Коллектив

Коллектив был отличный, как я уже писал выше.

Политика руководства по поводу новых сотрудников — наберём кучу вчерашних студентов за минимальный прайс, а старые сотрудники их всему научат. Бесплатно. В итоге средний возраст работников 23−25 лет, куча молодых совершенно не разбирающихся, ленивых зумеров, которых надо пинать, чтобы работали.

Вердикт — я очень не рекомендую кому-либо туда идти работать. Все негативные отзывы о компании — правдивы, я убедился в этом лично.

Очень хорошо подумайте перед подписанием трудового договора.

Подходит только начинающим специалистам, которые не планируют там долго работать, а получить опыт и уйти.