Центрстройсвет: Авторитарный стиль управления, страх и напряжение в коллективе
К сожалению, компания оставила крайне негативное впечатление.
В компании отсутствуют выстроенные бизнес-процессы. Многие решения принимаются ситуативно, обязанности размыты, а инициативность сотрудников не приветствуется.
Собственник компании, который одновременно является генеральным директором, использует исключительно авторитарный стиль управления. Конструктивный диалог отсутствует: мнение сотрудников не учитывается, любые возражения воспринимаются враждебно. Рабочее общение регулярно происходит на повышенных тонах. Оскорбления и публичные разборы сотрудников являются обычной практикой.
Заработная плата сотрудников была сокращена на 20% без предварительного уведомления. О снижении дохода люди узнавали уже после получения выплат.
Увольнение одним днём также является распространённой практикой. При этом сотрудникам могут озвучиваться угрозы и оказываться психологическое давление.
Показательно и отношение руководства к сотрудникам. Руководитель по развитию бизнеса на общих собраниях открыто заявлял: «Незаменимых нет. Кому не нравится — увольняйтесь». Эта фраза хорошо отражает корпоративную культуру компании и отношение к персоналу.
Атмосфера в коллективе строится на страхе и постоянном напряжении. Если вы цените уважительное отношение, профессиональное управление, прозрачные правила работы и заботу о сотрудниках, рекомендую хорошо взвесить своё решение перед трудоустройством в эту компанию.
-
✓ ПреимуществаУсловия труда хорошие. Далее →✗ НедостаткиОрущее руководство. В понятии «кнута и пряника» используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, из которого по увольнению работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно, чтоб только не ругали. Хотите получить выгорание — вам в Центрстройсвет. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
