UniSender: Отсутствие обратной связи после тестового задания.
Кратко: дают тестовое, после не отвечают на сообщения, в очередное напоминание сливают со стандартной отпиской.
Процесс взаимодействия с кандидатами после отправки тестового задания мог бы быть организован лучше.
Главный редактор И. написал по отклику на вакансию, обсудили выполнение тестового. Однако после отправки готовой работы обратная связь прекратилась: сообщения оставались без ответа, хотя и просматривались. Только через 2 недели редактор ответил на очередное напоминание стандартным формальным сообщением о «не совсем ожидаемом результате», без конкретных пояснений.
Поскольку тестовое задание не оплачивается, а конструктивная обратная связь отсутствует, такой опыт сложно назвать продуктивным. Не было возможности пообщаться с остальными сотрудниками компании, возможно, в других отделах все обстоит по-другому.
Процесс взаимодействия с кандидатами после отправки тестового задания мог бы быть организован лучше.
Главный редактор И. написал по отклику на вакансию, обсудили выполнение тестового. Однако после отправки готовой работы обратная связь прекратилась: сообщения оставались без ответа, хотя и просматривались. Только через 2 недели редактор ответил на очередное напоминание стандартным формальным сообщением о «не совсем ожидаемом результате», без конкретных пояснений.
Поскольку тестовое задание не оплачивается, а конструктивная обратная связь отсутствует, такой опыт сложно назвать продуктивным. Не было возможности пообщаться с остальными сотрудниками компании, возможно, в других отделах все обстоит по-другому.
- 👉 Работа в UNISENDER в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в UNISENDER главным редактором? →
- 👉 Отзывы о работе главным редактором в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74526 отзывов) →
-
С начала 2026 года в ИТ-компании Unisender началась тихая «оптимизация» расходов, под расходами речь про сотрудников. Ребята из HR работают тихо по грамотному: притворяются друзьями, что входят в положение, а по факту давят на увольнения по собственному или с совсем копеечной компенсацией по соглашению сторон. С кем вчера была переписка, сегодня этот человек уже деактивирован, по-тихому без огласки. Таких деактивированных участников с каждым днём всё больше и больше.. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, платят своевременно Далее →✗ НедостаткиУжасная нагрузка — чат и звонки одновременно + модерация рассылок, оторваться от монитора невозможно ни на минуту — будьте готовы забыть об элементарном справлении нужды, работая здесь. Кстати, на полноценные праздничные дни и выходные тоже не питайте особой надежды, график составляется без учета вашего мнения. Зато готовьтесь к отвратительному отношению со стороны тимлидов [А.] [Р.] и [Л.] [С.] — на групповом созвоне эти лицемерные «говорящие головы» критикуют команду в приказном тоне, и вы просто физически не можете ответить, так как вас никто не снимает с линии даже на это время. Внимание — на командном еженедельном созвоне говорят только они — привилегированная каста (!), вы — низший сорт, робот для выполнения 3 задач одновременно, параллельно слушая, какие вы хреновые. Чистый мазохизм. Очень надеюсь, что руководство примет меры и распределит нагрузку, заставит говорящие головы как минимум помочь ребятам на линии. Бешеная текучка, ребят хватает на месяц в таком режиме. Ужасный опыт, в поддержке не порекомендую работать даже врагу. Далее →