Общество с ограниченной ответственностью "Вайлдберриз": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и морального вреда.

УИД: 77RS0022−02−2025−013412−31

Дело № 2−9841/2025

решение

Именем Российской Федерации

31 октября 2025 года г. Москва

Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи [К.] В.А., рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску [Е.] …А.В. к ООО «Вайлдберриз» о взыскании процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда,

установил:

Истец [Е.] А.В. (далее Истец) обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» (далее Общество), в обосновании требований указав, что дополнительным решением Преображенского районного суда г. Москвы от 02.07.2025 с ООО «Вайлдберриз» взыскана в её пользу задолженность по выплате среднего заработка за период с ноября 2024 по январь 2025 в размере сумма Данное решение подлежало немедленному исполнению. Однако фактически денежные средства взысканные по решению суда перечислены с задержкой. В связи с чем, истец просит взыскать в свою пользу проценты за задержку выплаты среднего заработка, взысканного по дополнительному решению от 02.07.2025 за период с 03.07.2025 по 27.08.2025 в размере сумма Также, действиями Ответчика истцу причинены нравственные страдания, которые она оценивает в сумма

В силу положений ст.232.3 ГПК РФ суд предоставлял сторонам срок для представления, и направления ими друг другу доказательств и возражений относительно предъявленных требований.

Судебное извещение, направлено в адрес сторон, последними получено.

Суд исходит из того, что при рассмотрении дела каждое участвующее в деле лицо, представляющее доказательства и документы, должно предпринять все зависящие от него меры к тому, чтобы до истечения срока, установленного в определении, в суд поступили представляемые им отзыв на исковое заявление, отзыв на заявление, доказательства и иные документы (в том числе в электронном виде) либо информация о направлении таких документов (например, телеграмма, телефонограмма и т.п.). Направление документов в суд и лицам, участвующим в деле, по почте без учета времени доставки корреспонденции не может быть признано обоснованием невозможности своевременного представления документа в суд, поскольку соответствующие действия относятся к обстоятельствам, зависящим от участвующего в деле лица.

В силу положений ст.165.1 ГК РФ стороны считаются извещёнными о рассмотрении настоящего дела по правилам упрощенного производства, предусмотренного главой 21.1 ГПК РФ. Возражений и доказательств от сторон в установленный срок не поступило.

Таким образом, учитывая, что нарушений положений об извещении сторон не имеется, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований на основании следующего.

В силу положений ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Преображенского районного суда г. Москвы от 18.06.2025 с ООО «Вайлдберриз» в пользу Истца взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 16.11.2024 по 18.06.2025 в размере сумма

Дополнительным решением Преображенского районного суда г. Москвы от 02.07.2025 на ответчика возложена обязанность по немедленной выплате Истцу среднего заработка за период с ноября 2024 по январь 2025 в размере сумма

На основании представленных истцом документов следует, что решение суда ответчиком исполнено 27.08.2025 в рамках возбужденного исполнительного производства.

В соответствии с представленным истцом расчетом следует, что долг ответчика на 03.07.2025 года составлял сумма, оплата задолженности произведена Ответчиком 27.08.2025. Количество дней просрочки составило 56 дней.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В силу положений ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и  (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и  (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу проценты за задержку выплат среднего заработка, взысканные по дополнительному решению суда от 02.07.2025 за период с 03.07.2025 по 27.08.2025 в размере сумма

Данное требование заявлено обоснованно, так как судом установлено, что ответчик, вопреки положениям закона, подлежащее немедленному исполнению в части выплаты среднего заработка за период с ноября 2024 по январь 2025 в размере сумма в редакции дополнительного решения суда от 02.07.2025 исполнил с задержкой, в связи с чем, считает, что указанная компенсация должна быть рассчитана со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены.

Представленный расчет компенсации за задержку выплат заработной платы ответчиком не оспорен, судом проверен и признан арифметически верным. В связи с чем, суд приходит к выводу, что указанная сумма должна быть взысканы в пользу истца.

Таким образом, размер процентов за задержку выплаты среднего заработка, взысканного по дополнительному решению от 02.07.2025 за период с 03.07.2025 по 27.08.2025 составляет сумма, которые и подлежат взысканию в пользу истца.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ при установленном факте наличия нарушений со стороны работодателя трудовых прав истца на своевременное получение заработной платы, а также иных выплат, причитающихся при увольнении, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца также компенсации морального вреда в размере сумма, исходя из принципа разумности и справедливости с учетом конкретных обстоятельств данного дела. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере судом не установлено.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, а также ст. 333.19−333.20 НК РФ с ответчика в бюджет г. Москвы подлежит взысканию сумма государственной пошлины (с учетом удовлетворённых требований имущественного и неимущественного характера) в размере сумма, от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194−199, 232.4 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [Е.] …А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Вайлдберриз» (ИНН 7721546864, ОГРН 1067746062449) в пользу [Е.] …А.В. (…*************) проценты за задержку выплаты среднего заработка, взысканного по дополнительному решению от 02.07.2025 за период с 03.07.2025 по 27.08.2025 в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Взыскать с ООО «Вайлдберриз» (ИНН 7721546864, ОГРН 1067746062449) в пользу бюджета города Москвы государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Преображенский районный суд города Москвы в течение 15 дней со дня его вынесения.

Мотивированное решение составлено 28.11.2025.

Судья В.А. [К.]