АО "Волс-Сервис": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.



РЕШЕНИЕ

адрес 26 августа 2025 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [К.] Е.Е., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−4758/25 по иску Бутырской межрайонной прокуратуры адрес в интересах Аллахвердяна Рубена [Г] к адрес о взыскании заработной платы и иных выплат,

установил:

Представитель Бутырской межрайонной прокуратуры адрес требования поддержала.

Аллахвердян Р.Г. в судебное заседание явился, просил требования удовлетворить.

Представитель ответчика, ответчик в судебное заседание не явился, извещен.

Дело рассмотрено на основании ст. 167 ГПК РФ при данной явке и по имеющимся доказательствам, которые суд счел достаточными для рассмотрения дела по существу.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как следует из письменных материалов дела, адрес имеет задолженность перед работником, осуществлявшим трудовую деятельность на основании трудового договора.

В соответствии с п. 5.6 трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц: 26 числа текущего месяца за первую половину месяца и 11 числа месяца, следующего за отчетным, производится полный расчет за предыдущий месяц.

Задолженность перед Аллахвердяном Р.Г., осуществлявшим трудовую деятельность на основании трудового договора от 19 ноября 2024 года в должности ведущего инженера производственного отдела, выявлена за январь 2025 года в сумме сумма, за февраль 2025 года сумма, за отработанную часть июня 2025 года с учетом окончательного расчета (компенсация отпуска при увольнении) в сумме сумма, а всего сумма.

Факт трудовых отношений и наличие задолженности в указанном размере установлен прокуратурой на основе представленных ответчиком сведений и документов.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 8 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и  (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и  (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, взысканию с ответчика адрес в пользу Аллахвердяна Р.Г. полежит взысканию сумма задолженности в общем размере сумма, а также проценты в размере сумма, согласно представленному расчету, который суд признает правильным.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку ответчиком нарушены трудовые права работника, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере сумма

Указанную сумму суд находит разумной и справедливой, учитывая длительность нарушения ответчиком трудовых прав работника, социальную значимость рассматриваемого спора, а также правовые последствия неисполнения своих обязательств со стороны в виде длительной невыплаты причитающихся денежных сумм.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с адрес (ИНН 7728135831) в пользу Аллахвердяна Рубена [Г.] (паспортные данные) задолженность по заработной плате сумма, проценты сумма, компенсацию морального вреда сумма.

Взыскать с адрес (ИНН 7728135831) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня вынесения судом мотивированного решения.

Судья Е.Е. [К.]

Мотивированное решение изготовлено 02 сентября 2025 года