Zakka: Не объективное руководство и плохие условия
О боже, самый большой недостаток этой компании. Полностью некомпетентное начальство, а именно говорю про тер. директора. Её решения когда-нибудь погубят компанию.
Не так давно закрыли одну точку, и три сотрудника, а именно «прекрасный» администратор, с сестрой и подругой перешли в один магазин. По каким-то договоренностям с тер. директором. Таким образом на той точке стало 6 сотрудников (не считая сына тер. директора, который работает там неофициально). Один администратор, три старших продавца и два продавца (штат, если что, 5 человек).
Один сотрудник ушёл по собственному, но всё ещё на точке оставалось три старших. Не придумав ничего умнее, они решили перевести «на время» сотрудника, который там работал продолжительное время, в другой ТЦ (почти год назад с этой точки ушёл админ., туда направили сотрудника и повысили до старшего, на ней держался магазин). Теперь вопрос, почему нельзя было сразу раскидать сотрудников по разным ТЦ (места были) или эту святую троицу нельзя разлучать))
Действия очень сомнительные и ощущение, что есть какой-то повод в их действиях. И эта небольшая история, как капля в море. Есть ещё очень много ситуаций, которые дают понять, какие люди внутри)))
Если вы хотите подниматься по карьерной лестнице через подлизывание [censored] руководству, как это делают некоторые))), то вперёд! Слава богу, меня там уже нет, это была не работа, а змеиное гнездо! Если это читает кто-то из действующих сотрудников, бегите оттуда!
-
Всё плохо. Начальство — уроды моральные, никак назвать по-другому не могу. Все будут ездить на тебе, как на ломовой лошади, но не дай бог у тебя что-то, то иди на все 4. Отвратительные администраторы всех звеньев, что на точке, что территориальные. Могли в свою смену прийти/уйти раньше, оставив себе часы, а ты стой как дебил без права даже в туалет выйти. Зато если ты на обед пошёл на «слишком долго», то у тебя сразу минус час)0 Отношение к работникам, как к рабам, где «лишние» 1/5/10 смен — привилегия. Про зп наврали нагло, оклад мизерный, работа тяжелая, ведь по «регламенту» даже пернуть нельзя. Покажет ли кто-то вам регламент? Ха, нет. Главный офис тоже что-то чудит. Уверена на 99%, что есть махинации, и налоговой стоит заинтересоваться компанией. Далее →
-
минусы минусы Если кто-то проспит или заболеет, то нужно было приезжать на замену. И не важно, что у тебя выходной и планы. А если выйдешь один раз — то на тебе так и будут ехать и пользоваться твоей «добротой». Такое бывает очень часто, слышала истории с разных точек в том числе. В моем коллективе, как оказалось, были крысы. Если бы я сразу узнала, что моя коллега, а именно сестра администратора, сливает ей все с первого дня, то уволилась бы незамедлительно. Очень жаль, что мне рассказали об этом в самом конце. О том, как они обсуждают всех и меня в том числе, а, приходя на смену, мило улыбаются и разговаривают ангельским голоском. Крысы, не знаю, что еще сказать. Когда в лицо прямо вопрос задаешь — косит под дуру и божится, что никому ничего не говорила. Так что, если захотите устроиться в это змеиное логово, знайте! Что никому ничего не надо рассказывать). Да и вообще, как родственники могут работать в одной компании, а именно в одном магазине… удобно прикрывать друг друга. Еще если учитывать, что у тебя подружка тер. менеджер (или кто она там, не помню), то и на работе можно не появляться:) А что, хорошо устроились! Ставишь себе по ... Далее →