ZAMM: Отсутствие ответственности руководства и постоянный хаос в компании
Коллектив
Недостатки:Полная анархия и хаос. Никто из руководства ни за что не отвечает. Зато требуют огромные плановые показатели. Помощи в достижении результатов нет. Бессмысленные созвоны и угрозы, что всех уволят. Руководство состоит из основателей (родителей), которые построили фундамент (производство) и аутиста сыночки корзиночки (ген дир), у которого есть друган на побегушках (коммерческий). Они ходят очень важные и занятые. По факту аутисту реально кажется, что он что-то решает, а его помощнику остается только делать вид активной трудовой деятельности. Погружения в процессы нет абсолютно никакого. Каждый день все меняется по 100 раз.
По з/п все как в бразильских сериалах, кто-то пашет, а кто-то оказывает услуги повара, мойщицы машины сыночки и удовлетворяет потребности товарища в перерывах между кофе. На данный момент имеют огромные долги и открытые делопроизводства по трудовым отношениям. Иными словами, компания на грани банкротства. Начинали за здравие и все были в одной лодке. Затем из-за неумения обращаться с деньгами, залезли в долги и стали привлекать сторонних «специалистов» по спасению бизнеса. Но и тут, к сожалению, не компетенции.
Жаль людей, которые там работают, так как все отличные ребята.
-
✓ ПреимуществаХорошее производство, продукт и рожоначальники бизнеса Далее →✗ НедостаткиДавно пора отстранить ныне действующих генерального и коммерческого директоров от всех процессов. Ситуация достойна глупого сериала. Генеральный — избалованный сын собственников. По натуре человек неплохой, но ведомый и с откровенно отсутствующим эмоциональным интеллектом. В золотое время компании привлек к работе друзей детства и юности. Почти все сегодня уже уволены или ушли сами. (Процесс увольнения нелеп и жалок, будут пытаться обмануть и ободрать как липку до последнего). Из друзей остался самый… нет, не преданный, а предприимчивый. А именно — коммерческий директор. Он же жилетка для всех душевных переживаний, он же тянет деньги из компании для реализации собственных амбиций и планов. Нечестен как с другом, так и с сотрудниками. Иными словами — мелкий мошенник. Генеральный закрывает глаза на все взамен на эмоциональную поддержку, т.к. психологически нестабилен. Коммерческий имеет собственную секретаршу с продолжением и крайне сомнительную репутацию. Ни за что по факту не отвечает. Компания под руководством этих двоих трещит по швам. Зарплаты задерживаются, процессы меняются каждый день, текучка. Плана куда движемся в целом то и нет. Большие долги. Регулярно коммерческим привлекаются к работе сторонние специалисты за большие деньги, которые обещают все наладить и погасить долги. Ни один из них не был чист на руку. Каждый такой помощник — новые убытки... Далее →
-
Мутная компания. В описании вакансии пишут: без поиска клиентов, разъезды не указывают. При собеседовании с HR все согласно вакансии, а вот на финальном с руководителем запел песню про поиск и разъезды по B2G. Если что-то меняется, то предупреждают. Эти предпочитают обманывать. Далее →