ЗОЛОТАЯ ПОДКОВА: Отличный опыт

31.01.2025 КисловодскАдрес: Проспект победы 6
🚀 Должность

МТЗ

💸 Средняя зарплата

70 000

Преимущества:

Карьерный рост, своевременная зп, зп выше среднего, хороший коллектив, удобный график, лояльное руководство, близко от дома, хорошая премия, отсутствие штрафов

Недостатки:

Нужно постоянно показывать результаты.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЗОЛОТАЯ ПОДКОВА? Как оно проходит?

Опыт работы, где работали до этого, какую хотите зарплату, где живете

❓Существует ли система штрафов в ЗОЛОТАЯ ПОДКОВА? Какие бывают?

Никаких нету

❓Повышают ли зарплату в ЗОЛОТАЯ ПОДКОВА? С какой регулярностью?

Окладную часть поднимают не часто, есть акции и мотивации

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓В каких числах платят ЗП в ЗОЛОТАЯ ПОДКОВА?

25/10

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Стажировка

❓Есть ли обучение

Да 

❓Есть ли дресс-код

Да 

❓Есть ли корпоративный отдых

Да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14060

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.10.2025 Минеральные ВодыАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Труд. Неофициальное, об этом молчат. Наблюдаю за компанией несколько лет, каждый месяц новые лица, стажировкой это не назовёш, потеря времени, целых 10 дней раздаёшь флаера на входе, после отвлекают время, чтобы не заплатить за стажировку копейки. Уверяют, что тебя примут, и ты отказываешь другим работодателям в тот момент, когда в процессе ожидания уже набирают новых сотрудников на стажировку раздающих флаера! Действующим сотрудникам в прямом смысле постоянно говорят, что они никчёмные и ничего не умеющие, низкого класса работники, при этом добавляют мат, (хотя само руководство только недавно работало продавцом в обыкновенном магазине)))) У некоторых при этом дергаются глаза и трясутся руки, как в психиатрической больнице, только рядом не доктор, а абьюзер необразованный)))) После успешного прохождения стажировки вы идёте на полиграф, задают вопросы неприемлемые, пытаются выяснить, продажная вы или нет, и можете ли перейти на другую работу с большей оплатой, вопросы нелогичные. Но после полиграфа, когда понимают, что вредных привычек у вас нет, начинается самое интересное! Вам звонят и предлагают закапывать клады! Задумайтесь прежде, чем давать согласие на обработку персональных данных. Благодарю компанию за горький опыт и за понимание, что нужно работать на себя в конечном итоге. Процветайте. Далее →
  • 28.07.2024 ГеоргиевскАнонимный сотрудник👍6
    ✓ Преимущества
    Не успела узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила стажировку в данной компании. До этого по телефону прошло краткое собеседование. Все было мило и доброжелательно. Но когда началась стажировка, начался настоящий трэш! Во-первых, сама стажировка — 2 дня работы по 12 часов и один день 24 часа выходной. Как вы считаете, если у вас работает человек, у которого семья, будет ли у него время за этот период сделать свои дела + учить учебное пособие??? Во-вторых, обсуждение внешности! Пример: «ты такая тяжёлая!», «ты агрессивно смотришь на человека», «ты не улыбаешься», «иди сделай то-то», а потом «стой, ничего не делай, меня раздражает, когда создают вокруг себя кипучую деятельность»! Люди, это что за обучение??? Я сама была руководителем и обучала работников стандартам работы, и знаю, что это такое! Я никогда не оценивала внешние данные и не цеплялась к человеку по каждому поводу и без! Директор говорит, что у неё психологическое образование, но я этого не заметила! Человек вообще не умеет общаться с людьми и разговаривать! Такое ощущение, что она свою какую-то неустроенность и ущербность срывает на работниках! Плюс превозносит одного работника, остальные идиоты! Это как? Любой ответ пресекается и воспринимается как неповиновение! Короче, для неё есть два мнения — моё и неправильное! Для неё люди —... Далее →