СОГАЗ: Жесткий моббинг, давление коллег и плохая поддержка руководства
1) Зарплата адекватная, но недостаточная для количества нагрузки и минимально соответствует рынку 2) чистый и опрятный офис в целом 3) есть хороший портал обучения
Недостатки:В 2025 г. я пережила жесткий моббинг, психологический прессинг и физическое давление от коллеги и локальной службы охраны в этом офисе. После увольнения пришлось долго работать с юристами и психологами, чтобы восстановиться.
Вышеупомянутая коллега систематически занималась оскорблениями, позволяла себе некорректное физическое воздействие (толчки), преследовала и оскорбляла мой внешний вид даже вне офиса. Она занималась открытой клеветой, использовала чужую личную информацию и распространяла её, намеренно настраивала клиентов против нового сотрудника ради собственной выгоды. Данный человек может быть опасен для молодых сотрудников, у которых нет опыта защиты своих границ. При этом я искренне желаю ей психологического благополучия и исцеления.
Местное руководство на ситуацию никак не реагировало и планомерно подталкивало меня к увольнению. Сотрудники местной службы безопасности вместо помощи устраивали допросы и выдвигали в мой адрес заведомо ложные, абсурдные обвинения, которые не имели под собой никаких оснований.
В довершение ко всему, программы и оборудование в самом офисе работают далеко не стабильно, постоянно срывая рабочие процессы.
Ситуация в филиале вышла на такой уровень, что мне уже звонили из головного офиса в Москве, чтобы выяснить причины моего ухода. Берегите свое здоровье и обходите это место стороной.
-
✓ ПреимуществаСовременное оборудование, лицензированный софт, регламенты инцидент-менеджмента. График адекватный, редкие ночные работы компенсируются. Зарплата белая, ДМС, компенсация сертификаций. Далее →✗ НедостаткиКоманду можно расширить — на пиках задач не всегда хватает рук. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятный план развития сотрудников, есть бюджет на обучение. KPI прозрачные, поощряется наставничество. ДМС на сотрудников и членов семьи. Техника и CRM на уровне, отчётность удобная. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше кросс-функциональных проектов с другими отделами. Далее →

