Афинара-ПТ: Проблемы с условиями труда и руководством
Когда устроился, отпускали на час пораньше. Не было дикой нагрузки, но потом как понеслось… Ещё и люди поувольнялись после «индексации».
Отличный коллектив, который всё уговаривал остаться последние две недели перед уходом. Все всем помогают. Отношения тёплые.
Но это всё, конечно, не заслуга самой конторы, просто так исторически сложилось.
Руководство не заслуживает своих сотрудников.
Недостатки:Пойдёт по звёздам на этом сайте.
Социального пакета нет, в вакансии было указано ДМС, но от него отказались, какое оно ни было. Мда.
Карьерного роста нет. А, нет, вру. Можете из комплектовщика перейти в старшего кладовщика. Накинут по деньгам копейку, а работы на сотню.
Руководство. А руководству [censored] (они все родственники и друзья, контора на 30 человек, а людей в ней и того меньше). Прощаются одним днём вне зависимости от того, сколько проработал. Даже не пытаются удержать.
Только кружочки в сетях могут записывать, как они Афинару любят, а тупая овца, жена генерального директора (по совместительству менеджер по развитию), только и может приезжать и спрашивать, почему медленно работаем. В конторе жуткий недобор кадров и безумная нагрузка. Пускай вас не вводит в заблуждение обманчивое затишье в некоторые дни или недели. Потом работы навялят столько, что сто раз пожалеете о неравномерности нагрузки. Люди не идут, то есть очереди за забором нет вообще, те люди, что устраивались при мне, не работали и двух месяцев.
Условия труда — это полный мусор. Туалет в другом ангаре, в любую погоду потный под сквозняком иди, а потом болей на ногах.
Крыша была, как решето, всё лето плавали по складу, потом её залатали, но в паре мест до сих пор капает. Капает не только вода, но и дрянь какая-то, гудронным пятном разливаясь по полу, штабелёр на ней буксует, а ботинки липнут к полу и стремянке.
Склад делит территорию с другой конторой по заточке ножей и распилу ДСП уже для третьей конторы на территории, целый день дикий шум и тонны пыли от них, поскольку стена полностью от них не огораживает.
Максимальная экономия на сотрудниках: униформа предоставляется далеко не сразу, да и ехать в магазин надо за ней самому, инструмент весь самый дешёвый и [censored] стремянки вечно шатаются и держатся на соплях, всё самое дешёвое и [censored], зато руководство любит показушно приезжать на Мерседесе бизнес-класса. Такое свинство…
Ещё и выхлопами от бензинового погрузчика дыши внутри ангара. Вытяжки нет, тепловой стены нет, розетки вечно плавятся, одни ворота [censored] поднимешь, вторые обновили, но делали это зимой, гениально.
На складе по периметру трубы отопления, но пока их включат, десять раз заболеешь. Фуры зимой не все загоняются в ангар, поэтому наслаждайся отмороженной [censored], а фуры, что загоняются, оставляют после себя токсичное болото из растающего из-под днища снега и мазута, пыли целые барханы, уборщиц даже раз в месяц не нанимают.
Перезатарка склада дичайшая, к товару не подлезть по-нормальному, постоянно приходится нарушать ТБ и лазить по стеллажам, рискуя свернуть себе шею.
-
Очередная ошибка в кадрах. В среднем у неё получилось 90 на руки, а по факту: 16 смен (а то и 15) х 11 часов х 490р/ч — 13% налог = 75 тысяч, а не 90. Ещё и вопросами на вопрос постоянно отвечала. Спрашиваешь, железно ли соблюдается график 2/2, а в ответ: «А как вы думаете, на производстве у нас люди равное количество смен имеют?» Так же и про спецодежду ответила вопросом. Мне откуда знать, как в вашей конторе всё устроено? Я поэтому вопросы и задаю! Они ещё на эти условия рассматривают кандидатов и думают. Лучше дома посижу, дешевле выйдет. Далее →
-
Позвонил. Ответил сударь в годах, чётко и ясно всё рассказал, без бабьих соплей бесполезных кадровичек. Могут по ТД оформить, а могут и нет. То есть контора «серая». Спецовку выдают новую примерно через неделю, временно есть б/у (со слов собеседующего). Оклад 80 на руки для грузчика (таскать баллоны с газом). 90 с подработками и переработками (они сугубо добровольны, опять же со слов). Условия сомнительны, поскольку вакансия постоянно открывается и мозолит глаза. Понятно, что тяжело, но что-то не так есть ещё.. Далее →

