Тепловодомер: Проблемы с условиями труда и оплаты

Когда устроился, отпускали на час пораньше. Не было дикой нагрузки, но потом как понеслось… Ещё и люди поувольнялись после «индексации». Отличный коллектив, который всё уговаривал остаться последние две недели перед уходом. Все всем помогают. Отношения тёплые. Но это всё, конечно, не заслуга самой конторы, просто так исторически сложилось. Руководство не заслуживает своих сотрудников. Далее →

Пойдёт по звёздам на этом сайте. Социального пакета нет, в вакансии было указано ДМС, но от него отказались, какое оно ни было. Мда. Карьерного роста нет. А, нет, вру. Можете из комплектовщика перейти в старшего кладовщика. Накинут по деньгам копейку, а работы на сотню. Руководство. А руководству [censored] (они все родственники и друзья, контора на 30 человек, а людей в ней и того меньше). Прощаются одним днём вне зависимости от того, сколько проработал. Даже не пытаются удержать. Только кружочки в сетях могут записывать, как они Афинару любят, а тупая овца, жена генерального директора (по совместительству менеджер по развитию), только и может приезжать и спрашивать, почему медленно работаем. В конторе жуткий недобор кадров и безумная нагрузка. Пускай вас не вводит в заблуждение обманчивое затишье в некоторые дни или недели. Потом работы навялят столько, что сто раз пожалеете о неравномерности нагрузки. Люди не идут, то есть очереди за забором нет вообще, те люди, что устраивались при мне, не работали и двух месяцев. Условия труда — это полный мусор. Туалет в другом ангаре, в любую погоду потный под сквозняком иди, а потом болей на ногах. Крыша была, как решето, всё лето плавали по складу, потом её залатали, но в паре мест... Далее →