ВНИИА им. Н.Л.Духова: Бюрократия, кумовство и низкие зарплаты без перспектив
Бронь
Недостатки:Предприятие в целом один сплошной минус, бюрократия, лютое кумовство, отсутствие перспектив (если вы не родственник какого-нибудь начальника), зарплаты рядовых сотрудников мизерные, за людей их тут не считают, индексация меньше 10% от оклада раз в 2−3 года, а оклады мизерные.
На предприятии ничего нет, вся техника старая, одежда на года 2, канцелярию проще купить самому, мебель с помойки предприятия, летом в кабинетах жара, зимой морозильник, на жалобы реакции 0.
Туалеты грязные, прокуренные, в столовой работяги все грязные, разве что не с полными штанами сами понимаете чего…
Если даже с такими вещами у предприятия проблемы, стоит ли говорить, как тут протекает работа?!
А тут все так же, некомпетентность руководства зашкаливает, это бывшие военные, которые к своим обязанностям не имеют никакого отношения, сами вы тут ничего не решите, за вас уже все решили, как сказали, так и делайте, и виноваты потом будете вы, т.к. все важные решения и указания делаются руководством по телефону, дабы не оставлять свой след.
На бумажку бумажка, на бумажки табличку и т.д. Об автоматизации производства ни намёка.
Станков новых куча, стоят все в пыли. Короче ужас…
Не советую, лучше частное предприятие, может не так надежно, но по крайней мере вас будут ценить, если вы хороший работник..
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачинается с очереди на проходную… Неадекватное руководство, которое не ценит сотрудников никак, вы там рабы в 2 смены… Беспроводное пьянство, на которое мастера закрывают глаза… Коллектив одни пенсионеры, дикое кумовство! Если нет своих, то будете за копейки пахать, закрывая план, пока другие пьют) Естественно, за это никто платить не собирается))) Карьерный рост полностью отсутствует) Но можно поплакать, и тогда дадут разряд) В общем, мутная контора, где совок как был, так и остался) Обходите стороной, не заработаете там ничего, кроме выгорания). Далее →
-
Все начинается с проходной, военные на входе, на работу заходишь как в тюрьму строгого режима. На рабочих компьютерах исключительно локальная сеть, второй компьютер с возможностью выхода в интернет дают далеко не всем. В отделе МТО текучка страшная, все из-за некомпетентного вышестоящего руководителя. Женщина в возрасте, любое совещание — это крик и отборный мат с её стороны на всех и каждого, плевать, только что пришёл человек или же отработал тут достаточно долго. Слушать подчинённых нет ни малейшего желания, коммуникация между руководителем и подчинёнными на уровне 0. У руководителя есть сын, дизайнер и маркетолог по образованию и призванию, который почему-то решил, что понимает всё в закупках. Поэтому он на должности закупщика, но с полномочиями руководителя. В случае если его не слушать, бежит сразу к маме. Он курирует весь процесс. В основном это палки в колёса, потому что он не так видит, но получаешь на собраниях ты за то, что не получилось так, как он видит, потому что не на сына же ругаться. Слушать даже не станут, слова не дадут вставить, просто обгадят и иди обтекай. Бюрократия страшнейшая, даже на закупку в 100 рублей нужно сделать 20 бумажек с обоснованием, потому что ты же можешь получить откат с этой закупки, маразм да и только. Вся работа в режиме «горим»... Далее →