ООО Агроимпекс-Ока: Предвзятое отношение к нерусским кандидатам

Директор фирмы русский националист.

По телефону я ему чётко сказал, что я из Татарстана. Выгляжу как татарин. Уж точно не как [censored] из Средней Азии. Когда он приехал за мной на автовокзал, чтобы довезти меня до места работы в ту самую глухую деревню, то на его лице появилась гримаса сильного отвращения ко мне. И далее разговаривал со мной надменным, презирающим меня тоном. Я хотел выйти из его машины и уехать домой сразу, но было очень любопытно посмотреть на его роботизированный комплекс, с которым обосрались и не справились четыре человека, в течение года которые поочерёдно обучались работе с этим комплексом интеграторами этого робота.

Интересно, эти четыре засранца были русскими людьми или такими же татарами, как и я, а, [С.]?

Я когда еду на собеседование к русским хозяевам или руководителям фирм, то специально надеваю на себя строгую чёрную одежду. Она подчёркивает то, что я тёмненький и не русский.

Делаю это для того, чтобы понять — новый работодатель будет заинтересован в квалифицированном специалисте или его больше будет беспокоить национальность, цвет кожи, волос, глаз соискателя.

В данном случае [П.] [С.] тоже клюнул на эту мою фишку с цветом одежды и моим нерусским видом лица и не скрывал своё предвзятое, отвратительное отношение ко мне. Начал предлагать зарплату чуть ли не в два раза ниже той, размер которой он указал в вакансии.

И когда я ушёл с собеседования без объяснения причин, этот клоун ещё и удивился.

Уважаемые татары, марийцы, чуваши и прочие нерусские россияне, не связывайтесь с [П.] С. Он русский нацик. Для него все нерусские — люди второго сорта.

Такие нацики, как [П.] С., есть среди представителей всех национальностей РФ. Это нормально, но иногда очень мешает работе и совместному существованию людей с разными менталитетом и культурой.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44286
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍20
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →