Авто-Иксора: Неудовлетворённость условиями труда и зарплатой.

💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Парковка, расположение офиса в верхней части, новый ремонт, трудоустройство по Тк, приятный коллектив. Обратная связь от HR, лояльное руководство

Недостатки:

Просила увидеть место работы заранее, сказали, что так не принято. Пришла в первый день, на столе куски пыли, даже не удосужились протереть стол. Инструкций никаких нет. В программе не так-то просто разобраться, невозможно просто понять, доставлен груз или нет, чтобы понять причину недовоза, нужно три раза мантру прочитать и спеть в бубен, помедитировать и даже тогда причина не будет ясна. Клиенту просто не захотели везти запчасть, а почему — догадайся. Обработка запросов — это отдельный ад. Ты не просто принимаешь звонки и полчаса висишь с клиентом в поисках решения его нестандартной ситуации. Четвертой рукой ты отвечаешь на обращения клиентов, что требует многоэтапного анализа и супер знаний. Знает, как все должно работать, только начальница. К ней обращаются все сотрудники КЦ, выстраиваясь в очередь. Так как, работая там даже год, ты не можешь особо работать самостоятельно без своего руководителя. Все знает только она. Остальные не знают ничего. Есть столовая, которая находится на удивление в соседнем здании. Бежать зимой туда через дорогу довольно холодно. Повар там работает аккуратный и приветливый, но боже, почему такое скудное меню: супчик, рис, 1 салат и мясо, которое я не ем. В итоге таскала с собой еду в контейнере. В здании КЦ есть тоже кухонное помещение, из которого сотрудники сделали переговорную комнату. Ты там тупо не сможешь попу приземлить, потому что там будет все занято. Кулера в отделе нет. А есть только чайник. Когда ты принимаешь звонки, у тебя нет столько свободного времени, чтобы ждать, пока нагреется вода. А её ведь еще надо налить в другом месте. Кроме как курить, делать в перерывах нечего. Так как негде даже просто присесть, кроме своего рабочего места. Туалеты на мужской и женский не делятся. Их всего 2 на 200 человек. Естественно, в перерывах дикие очереди. Я работала на 1 этаже и в 4 кофтах не могла согреться, ноги тоже мерзли. Сотрудники любили уйти и открыть окно зимой в минус 23 градуса. А операторы уйти не могут, так как им звонят клиенты, и они терпят холод, но ничего не говорят. График работы обещали один, по факту работала по другому. Да еще и предложили выйти в выходные. Я спросила начальницу, а кого я буду спрашивать, я ведь еще ничего не знаю, работаю 1 месяц, она сказала звонить ей по телефону. Стали выдавать зарплату, вместо обещанных 60 тысяч, заплатили меньше 30. Рада, что уволилась.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.08.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут, наверное, места не хватит. Если быть кратким, то все плохо: Мотивация зависит от выполнения конского плана (который неизвестно как образуется). По итогу, если ты не выполнил его на 80%, все сидишь за оклад (который, кстати, серый: часть на карту, часть в конверте, и как всегда с задержкой). Премия за план тоже в конверте 25 числа за предыдущий месяц (за апрель получите 25 мая). При этом нужно соблюсти кучу условий для получения этих денег. Руководство: это прям супер команда. Топ-менеджмент живет в своем отдельно взятом мире, далеком от реальности. Руководители отделов [censored], которые не принимают решения и не умеют отстаивать свою позицию.  Рук. дивизионов лучшие [censored], которые не слышат обратную связь, боятся вышестоящего руководства как черт ладана (язык в попе, даже спорить не буду). Взаимодействие между отделами: игра как свалить вину на соседа и подставить другой отдел. Итог: если вы пришли сюда, то я Вам сочувствую. После ухода отходил от работы 2 месяца, бардак полный и во всем.. Далее →
  • 02.07.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение магазина недалеко от дома Далее →
    ✗ Недостатки
    О недостатках компании можно писать вечно. Оплата труда не в рынке, очень много обязанностей, контроль рабочего времени (в туалет пойти, нужно отметиться) Серую часть заработной платы выплачивают не вовремя, еще и нужно соблюсти условия для ее получения. Ценники можно менять каждую неделю, в виду частой переоценки. Абсолютно не лояльное, не слышащее сотрудников руководство. На всех собраниях от руководителя одни оры, истерики. Двухнедельный больничный оплатили в 900 рублей. Вишенка на торте, план по положительным отзывам! Не выполнил план по отзывам минус 5 тысяч из зарплаты, выполнил плюс 2 тысячи, справедливо. В общем крайне не рекомендую компанию, подойдет максимум молодым ребятам руку набить. Иксоре это и нужно, в компании сильная текучка, сотрудники в магазинах сменяются каждый квартал, а то и раньше.. Далее →