Сеть аптек Столички: Низкий оклад, риски с трудовой книжкой.
Большая зарплата вам светит только в том случае, если вы умеете хорошо продавать СТМ и товар дня и в течение месяца не уроните средний чек. Оклад совершенно небольшой. Но вам не даст руководство и заведующая сидеть на окладе, замену найдут быстро. Я думаю, скоро введут в практику выкуп товара дня за свой счет, как и в Москве, просто в нашем городе пока мало аптек и условия более лояльные, чем в столице.
Если вы из другого города, то ваша трудовая книжка поедет в Москву, и при увольнении вы ее получите не раньше, чем через три недели. Если вообще на почте РФ не потеряется.
Никого не отговариваю от трудоустройства, вам решать.
Если вы из другого города, то ваша трудовая книжка поедет в Москву, и при увольнении вы ее получите не раньше, чем через три недели. Если вообще на почте РФ не потеряется.
Никого не отговариваю от трудоустройства, вам решать.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в СЕТЬ АПТЕК СТОЛИЧКИ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4378 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная низкая зарплата, оплата больничных и праздничных дней Далее →✗ НедостаткиЗа более 9 лет работы ни разу не проиндексировали зарплату, хотя и МРОТ, и цены подскочили. Зато выросли требования, сократили штат, сотрудники стоят по 12 часов по одному в праздники и в выходные дни, но на зарплату это никак не влияет: работаешь за двоих, получаешь за одного. Ввели в практику выкуп товара дня за свой счет, либо навязывай покупателю, не смог — выкупай сам, нет — увольняйся. Такая же проблема с СТМ и сроками годности. Офис прогружает по своим усмотрениям, не реализовал — выкупай. При устройстве умалчивают о реальной зарплате, то, что обещают, реально получить только, беря доп. смены. При увольнении не оплачивают мотивацию, только голый оклад. Никому не советую. Далее →
-
Все. От и до. От маразма с товаром дня до заведующей с величиной зарплаты. Обстановка очень нервно-напряженная на ул. Соборной в Гатчине. Заведующая, откровенно говоря, эмоционально нестабильная, боится каждого шороха. Процветает система докладных за каждый проступок с анализом видео и аудио. Удовольствие для изощренных, но и на это находятся любители. Стандартами работы вас, откровенно говоря, замучают. Работа ради работы. Как было сказано: «Здесь надо облизывать клиентов». Создаваемое напряжение заведующей центрального пункта не даст вам спокойно работать, а главное — продуктивно. Работа ее в основном состоит из сидения перед компьютером и разбором каждого вашего диалога с клиентом. Жаль, конечно, что женщине приходится быть в таком напряжении или же самой его создавать. Финансово вам это никак не окупится. Правды ради, после контакта с нестабильным руководителем никаким деньгам рад не будешь. Система вознаграждения очень слабая и не мотивирует работать от слова «совсем». Обещаны были золотые горы, но это вопрос к конкретному руководителю. Далее →