СО Единой энергетической системы: Крупные проблемы с коррупцией
Социальный пакет отличный. Условия работы замечательные в части, что не надо мотаться по объектам, не надо нюхать мазут, масло, не слышно гула генераторов и не надо бегать ликвидировать аварии. Сидишь в офисе, ничего не знаешь, да в добавок всем кто ликвидирует аварии, делает переключения, снимает показания приборов, слушает гул генераторов даешь указания как надо и все они будут перед тобой отчитываться.
Недостатки:Большая коррупция, если это можно так назвать. Хочешь купить автомобиль — получи разрешение директора, хочешь купить большой телевизор или бассейн, получи разрешение заместителя главного диспетчера по режимам — Т. В. Он интересный человек. Приходит на работу заниматься диспетчеризацией — в интернете выставляет объявления о продаже своих квартир, о их сдаче внаем, диспетчирует ремонты у себя дома. До меня ушел из РДУ С., который делал ремонт на даче у этого заместителя главного диспетчера по режимам. Тот ему не заплатил, что обещал, потом выжал из РДУ. А больше всех этот Т.В. любит рассказывать в узких кругах, кого и как он из РДУ удалил, что руководство ЦДУ об этом знало, но все равно давало ему зеленый свет. Если ты состоишь в Партии ЕР, то можешь даже туда не соваться. ЗамГД по режимам узнает — всю жизнь сломает. Юристка в бывшем коллективе играла большую роль в очернении всего персонала, который не нравился директору..
- 👉 Работа в СО ЕДИНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4381 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаУникальная цифровизация, качество рабочего места Далее →✗ НедостаткиКоррупция, самопремирование руководящего состава. Бюрократия невиданных масштабов. Бесконечный поток задач, уточнений от руководителей, которые перекрывают возможность своевременно и качественно выполнять свои основные функции. Материальная мотивация ежегодно затрагивает в основном одних и тех же лиц (в основном это, конечно, одни и те же топ-менеджеры), зато нематериальной мотивацией вас тут закидают — что не унесёте). В общем, проработав немало лет, могу сказать, что по моему конкретно филиалу плачет прокурорская проверка, а в целом по организации хотелось бы пожелать меньше вязнуть в бюрократии. Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткив Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →