Сталепромышленная компания: отзыв сотрудника

Ну что, расскажу супер историю этого чудо-места. Сам, имея высшее по строительству, решил я, значит, попробовать себя в роли специалиста по продажам и много зарабатывать. Пришел на собеседование, мило пообщались с руководителем Р. и ком. директором, решил ее задачку на логику, далее прошел холодные звонки, и меня решили взять.

В самом начале я понял, что обучение и адаптация сотрудников в компании совсем ничего из себя не представляют, так как плана нет, есть обучение онлайн, и то с большими недочетами. Сами же они считают, что нужно быть офигенным специалистом с хорошим багажом знаний. В процессе моего обучения тестировали на знания зам. директор и директор, требования у них разные, так как замом является женщина Ольга Павловна, ее руководство сразу было понятно, цитирую: «Как ты не помнишь все марки стали арматуры, ты же строитель, какой из тебя строитель?» В общем, давления бабского ей не занимать, ну и, естественно, смены отношения к тебе, как только ты подписал договор.

Общество коллег — это отдельный котел змей, состоящий из женщин и одного парня, как ты держишься с ними, брат, терпения тебе не занимать. В общем, спустя месяц меня попросили уйти, хотя я сам был не намерен оставаться, причину не назвали, видимо, я косо смотрел на зама и ее руководство, может, в моих глазах искрилось «что тут творится».

Расчет премии, из которой складывается зарплата, ведет зам. Ольга Павловна по принципу нравится/не нравится, как сотрудник отработал, в большинстве случаев плевать на показатели, и да, расчет зарплаты вы сами никогда не произведете, так как коэффициентов 40 шт. и на каждую группу металла она разная! Все со слов коллеги! И да, я слова не выдумал и не приукрасил, все по факту, сухая выжимка. Хорошо, что не кинули на бабки, в этом спасибо, ведут себя по-людски.

В целом, идти работать в Сталепромышленную в Нижнем Новгороде я никому не советую, особенно ценящим себя мужикам. Любое другое место вам принесет больше денег с меньшими потерями нервных клеток.