ООО Техно-строй: Обман и плохие условия труда.
Рулят армяне. Вы видели хоть раз в жизни, чтобы там, где есть армяне, не было обмана, конфликтов, кидалова по зарплатам? В интернете размещают вакансии под разными вывесками: ООО «Нижцинк» или ООО «Техно-строй». Официально по ТК РФ они никого не оформляют. Поэтому свободно кидают людей по зарплатам. Кроме того, условия труда просто скотские. Зимой холодно. Отношение руководителей к новеньким как к рабам. На собеседовании нагло врут про всё, лишь бы затащить людей работать за спасибо на этих армянских мразей. Уже кинули большое количество людей по зарплатам. Всё Кстово знает их, и никто из местных не идёт к ним работать. Приезжих обманывают. Не связывайтесь с этими уродами.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРулят армяне. Вы видели хоть раз в жизни, чтобы там, где есть армяне, не было обмана, конфликтов, кидалова по зарплатам? В интернете размещают вакансии под вывеской ООО «Нижцинк». Но когда разговариваете по телефону, не говорят, что работать предстоит в другой фирме под названием ООО «Технострой». Официально по ТК РФ они никого не оформляют. Поэтому свободно кидают людей по зарплатам. Кроме того, условия труда просто скотские. Зимой холодно. Отношение руководителей к новеньким как к рабам. На собеседовании Света и прочие врут нагло про всё, лишь бы затащить людей работать за спасибо на этих мразей. Уже кинули большое количество людей по зарплатам. Всё Кстово знает их, и никто из местных не идёт к ним работать. Приезжих обманывают. Не связывайтесь с этими уродами. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий