АО "ЦЭЭВТ" ИНН 5256030733: Низкая зарплата и плохие условия труда
Интересная организация, если ищешь местечко для опыта и среднего заработка по региону на полгода — год. Есть ламповые посиделки в обед с мужиками за столом и чаем, кампания дарит подарки детям сотрудников на Новый год, наполовину оплачивает обеды (первое\второе\салат\выпечка), но теперь минусы… Самое основа основ для любого работника это — зарплата и график. ЗП здесь гибрид 60% — белая, 40% — налик в конверте (иногда и наоборот). Оговоренный объем ее платится сугубо по настроению генерального директора без особого объяснения причин (их вкратце вам передаст бухгалтер, отдавая наличку), т.е. официальная вам всегда придет железно, а вот налик может плавать в минус (и никогда в плюс) в пределах 10 т.р. Например: оговоренная зп 80к, из них белая официальная на карту 50к, налик 20-30к в зависимости от месяца и гороскопа. Иногда бывают так называемые «калымы», но за них прилетает не больше 5к наличностей и то их нужно выпрашивать потом после работы, а то могут и забыть). График строгая пятидневка с 7 до 16. Хоть производство и мелкое, но оно делится на два цеха: заготовка и сборка. В заготовке естественно сидят токаря\фрезеровщики\ЧПУшники. Зимой работать там не сахар, вечно работает лазер по металлу без нормальной вытяжки, поэтому постоянно приходится открывать ворота, чтобы не выплюнуть легкие, а летом мега жара (порой под 40 градусов) опять из-за того же лазера. В секторе заготовки сидят слесаря и сварщики: первые почти все полумертвые деданы лет 70+, которых постоянно пинают от одного задания к другому и ругают за выход с перерыва на одну минуту позже. Вторые главные кайфарики этого завода, всех больше сидят в телефонах, но и их зп для сварщика с опытом «кайфовой» не назвать: 70-100к в зависимости от стажа (и то, как сказано выше, она может падать вниз от месяца к месяцу). Все это дополняется мастером (он же нач. цеха, он же завхоз, он же сантехник и т.д.), назовем его А.А., что будет отчитывать вас за опоздание на 1−3 минуты, даже если у вас сделана вся работа, нет нюансов по качеству, вы не пьянчуга и никогда не отлыниваете от работы, а даже сами ищете ее, чтобы не просиживать штаны. Это не важно, все должно быть как в Армии! Есть еще офисы, где сидят бухгалтерия, начальство и инженеры-конструкторы, но хорошей обратной связью те же инженеры тоже особо не блещут..
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткив Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →