Ваше хозяйство: Условия на собеседовании не соответствуют реальности работы
Приходилось работать в компании «Ваше хозяйство», Нижний Новгород. Вакансия контент-менеджер.
Информация, которую вы получаете на собеседовании, кардинально отличается от реальных рабочих процессов.
На собеседовании мне озвучили прозрачные условия и «белую» зарплату. Реальность не совпала с обещаниями.
Оформление и зарплата — фикция. Трудовой договор так и не появился. На мой запрос на 4-й рабочий день руководитель (е.в.) отреагировала неадекватной вспышкой агрессии: скандал, крики, переход на личности. Демонстрация полного непрофессионализма и неумения владеть собой — это не только личная черта, а отражение корпоративной культуры. Компания работает в «черной» зоне.
С офисных сотрудников требуют проходить обязательную медкомиссию. Медосмотры за счёт работодателя обязательны лишь для определённых категорий (вредное производство, пищепром и пр.). Для офисного персонала такое требование незаконно. При расчёте из вашей зарплаты удерживают стоимость той самой медкомиссии. Это двойное нарушение: незаконное требование плюс незаконное удержание.
Вопросы, основанные на знании трудовых прав, вызывают искреннее недоумение, что говорит о глубоком незнании и игнорировании базовых положений Трудового кодекса.
Также здесь действует система денежных взысканий (например, за опоздания).
Офис находится в промзоне, по соседству с колонией. Место идеально соответствует сути происходящего внутри — такое же серое, унылое и отрезанное от цивилизованного мира.
Эта вакансия — отличный кейс для студентов юридических факультетов, желающих на практике изучить типовые нарушения трудовых прав. Для сознательного специалиста, ценящего стабильность, законность и уважительные отношения, работа здесь не приемлема.
- 👉 Работа в ВАШЕ ХОЗЯЙСТВО в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ВАШЕ ХОЗЯЙСТВО контент менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе контент менеджером в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4408 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриходилось работать в этой компании, но недолго. Отработала 2 месяца. Начну с самого начала. На собеседовании встречает [Ю.П.] с доброй улыбкой и многообещающим настроем. Обрабатывать она умеет, недаром она работает сотрудником по подбору персонала (потом вы узнаете, что это не тот человек, за которого она себя выдаёт). Далее вы заполняете анкету и вас ведут по бригадам, рассказывая, какие там хорошие сотрудники, затем вы определяетесь с бригадой, в какую пойдёте работать. На следующий день вы выходите на работу. Спустя 3 дня вы узнаете, что у вас за эти дни почасовая оплата, а не сделка. А то, что вы будете делать и укладывать, пойдёт в зарплату вашей бригаде. Зачастую старые бригады держат нового коллегу 3 дня, пока у него почасовая ставка, а не сделка. Затем идут к Юлии Паульевне и говорят, что новенькая не справляется со своими обязанностями. Тогда вас убирают, либо переводят в другую бригаду или за ворота. Если вдруг захотите сами перевестись в другую бригаду и у вас нет знакомых, то вас и там «съедят». Старые работники не любят новых, зачастую они работают в бригадах 2−3 человека и очень долго, текучка постоянная, особенно во 2, 23, 26, 30, 31 бригадах с бабульками... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →

