ООО ЧОП "Заслон": Взыскание заработной платы и компенсации за задержку выплаты.

🚀 Должность

🛡️охранник

💸 Средняя зарплата

78 000

Номер дела: 2−8418/2025 ~ М-5526/2025

Дата решения: 22.09.2025

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): Бабакишиева [Л.] Разахановна

Ответчик: ООО ЧОП «Заслон»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен


Решение по гражданскому делу

УИД: 52rs0005−01−2025−008738−12

Дело № 2−8418/2025

заочное решение

Именем Российской Федерации

22 сентября 2025 г. город Нижний Новгород

Нижегородский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе: председательствующего судьи [С.] Ж.С., при секретаре ФИО47, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО42 к ООО ЧОП «Заслон» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты

Установил:

Истец ФИО2 обратилась с иском в суд к ООО ЧОП «Заслон» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты, указав в обоснование следующее.

Заочным решением Нижегородского районного суда г.Нижнего Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ по делу НОМЕР установлен факт наличия между ФИО15 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО16 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО20 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО21 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО22 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО49 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО29 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО10 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО50 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО11 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО32 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО13 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО14 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО39 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО40 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО41 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и Обществом с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Заслон» (ИНН НОМЕР, ОГРН НОМЕР) трудовых отношений в качестве охранников. Судом постановлено: «Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Заслон», ИНН НОМЕР, ОГРН НОМЕР задолженность по заработной плате в пользу ФИО15 в размере 78 000 рублей, ФИО16 в размере 64 320 рублей, ФИО1 в размере 12 837 рублей, ФИО17 в размере 77 845 рублей, ФИО2 в размере 78 000 рублей, ФИО51 в размере 82 800 рублей, ФИО18 в размере 94 800 рублей, ФИО4 в размере 74 400 рублей, ФИО19 в размере 67 674 рублей, ФИО20 в размере 21 728 рублей, ФИО21 в размере 9 600 рублей, ФИО22 в размере 37 951 рубля, ФИО5 в размере 53 348 рублей, ФИО23 в размере 25 046 рублей, ФИО6 в размере 67 200 рублей, ФИО7 в размере 43 200 рублей, ФИО8 в размере 45 675 рублей, ФИО24 в размере 36 960 рублей, ФИО25 в размере 78 000 рублей, ФИО26 в размере 78 000 рублей, ФИО27 в размере 78 000 рублей, ФИО52 в размере 22 800 рублей, ФИО28 в размере 17 546 рублей, ФИО29 в размере 127 617 рублей, ФИО30 в размере 42 000 рублей, ФИО31 в размере 43 920 рублей, ФИО53 в размере 101 400 рублей, ФИО11. ФИО46 в размере 67 200 рублей, ФИО32 в размере 67 200 рублей, ФИО33 в размере 12 838 рублей, ФИО34 в размере 41 637 рублей, ФИО12 в размере 60 480 рублей, ФИО35 в размере 24 000 рублей, ФИО36 в размере 56 700 рублей, ФИО37 в размере 30 837 рублей, ФИО38 в размере 46 200 рублей, ФИО39 в размере 8 400 рублей, ФИО40 в размере 94 500 рублей, ФИО41 в размере 58 605 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Заслон» (ИНН НОМЕР, ОГРН НОМЕР) государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 39 293 рублей».

Истец просит суд взыскать с ответчика заработную пату в размере 78 000 рублей и денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 55608, 8 рублей.

На рассмотрение дела в суд участники процесса не явились, не представили доказательств уважительности причин своего отсутствия, равно как и ходатайств об отложении судебного заседания, извещались надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания.

Суд счел возможным рассмотреть исковое заявление в отсутствие неявившихся сторон, как предусмотрено ст.167 ГПК РФ, 2533−235 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, согласно статьям 12, 55, 56, 59, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к следующему.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что заочным решением Нижегородского районного суда г.Нижнего Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ по делу НОМЕР установлен факт наличия между ФИО15 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО16 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО20 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО21 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО22 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО55 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО29 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО10 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО54 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО11 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО32 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО13 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО14 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО39 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО40 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО41 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и Обществом с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Заслон» (ИНН НОМЕР, ОГРН НОМЕР) трудовых отношений в качестве охранников. Судом постановлено: «Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Заслон», ИНН НОМЕР, ОГРН НОМЕР задолженность по заработной плате в пользу ФИО15 в размере 78 000 рублей, ФИО16 в размере 64 320 рублей, ФИО1 в размере 12 837 рублей, ФИО17 в размере 77 845 рублей, ФИО2 в размере 78 000 рублей, ФИО43 Мамед оглы в размере 82 800 рублей, ФИО18 в размере 94 800 рублей, ФИО4 в размере 74 400 рублей, ФИО19 в размере 67 674 рублей, ФИО20 в размере 21 728 рублей, ФИО21 в размере 9 600 рублей, ФИО22 в размере 37 951 рубля, ФИО5 в размере 53 348 рублей, ФИО23 в размере 25 046 рублей, ФИО6 в размере 67 200 рублей, ФИО7 в размере 43 200 рублей, ФИО8 в размере 45 675 рублей, ФИО24 в размере 36 960 рублей, ФИО25 в размере 78 000 рублей, ФИО26 в размере 78 000 рублей, ФИО27 в размере 78 000 рублей, ФИО56 в размере 22 800 рублей, ФИО28 в размере 17 546 рублей, ФИО29 в размере 127 617 рублей, ФИО30 в размере 42 000 рублей, ФИО31 в размере 43 920 рублей, ФИО57 в размере 101 400 рублей, ФИО11. ФИО46 в размере 67 200 рублей, ФИО32 в размере 67 200 рублей, ФИО33 в размере 12 838 рублей, ФИО34 в размере 41 637 рублей, ФИО12 в размере 60 480 рублей, ФИО35 в размере 24 000 рублей, ФИО36 в размере 56 700 рублей, ФИО37 в размере 30 837 рублей, ФИО38 в размере 46 200 рублей, ФИО39 в размере 8 400 рублей, ФИО40 в размере 94 500 рублей, ФИО41 в размере 58 605 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Заслон» (ИНН НОМЕР, ОГРН НОМЕР) государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 39 293рублей».

Заочное решение вступило в законную силу.

Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В день увольнения, окончательный расчет с работником не произведен, у ответчика имеется задолженность по заработной плате перед истцом.

Статья 236 ТК РФ закрепляет положение о том, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с Информацией Банка России о размере ключевой ставки произведен расчет суммы компенсации за невыплату заработной платы. Суд соглашается с расчетом истца в указанной части. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет 55608, 8 рублей. Ответчиком не оспорен.

Требования о взыскании заработной платы в соответствии с абзацем 5 статьи 222 ГПК РФ суд оставляет без рассмотрения, поскольку уже были рассмотрено ранее Нижегородским районным судом г.Н.Новгорода в рамках гражданского дела НОМЕР (то есть по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей, от оплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления в силу закона.

Руководствуясь ст.ст. 194−198, 233−235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО42 к ООО ЧОП «Заслон» о взыскании компенсации за задержку выплаты удовлетворить.

Взыскать с ООО ЧОП «Заслон» (ИНН НОМЕР, ОГРН НОМЕР) в пользу ФИО42 (ИНН НОМЕР) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 55608, 8 рублей.

Исковое заявление ФИО42 к ООО ЧОП «Заслон» о взыскании невыплаченной заработной платы оставить без рассмотрения.

Взыскать с ООО ЧОП «Заслон» (ИНН НОМЕР, ОГРН НОМЕР) государственную пошлину в местный бюджет в размере 4000 рублей.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком путем подачи заявления об отмене заочного решения в Нижегородский районный суд г. Нижний Новгород в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы через суд первой инстанции.

Мотивированное решение изготовлено 06.10.2025 г.

Судья Ж. С. Сенькина

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.03.2025 Санкт-Петербурготдел закупок👍2
    ✓ Преимущества
    Производственная компания, которая март 2025г. Обеспечена гос.заказами, соответственно ЗП выдаётся вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Резюме непосредственные руководители рассматривают очень долго. В нормальных компаниях максимум неделя. В АО «Заслон» же после того, как отдел кадров отправит резюме соискателя непосредственному руководителю отдела, — 3−4 недели. Потом идёт собеседование, и если Вы подошли (а это вам говорят через какое-то время после собеседования), все согласования по бумагам занимают ещё 2 недели. Мне, например, позвонили, когда я уже работала на новой работе. Поэтому, если соискатель уже не работает и находится в активном поиске работы, АО «Заслон» — вообще не вариант. Плюс у компании висит 145 вакансий. А это индикатор, что они набирают резюме в резерв. И конечно же присутствует сумасшедшая текучка персонала. А люди с хороших мест не уходят. Далее →
  • 14.09.2024 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    Приличная лояльность к жизненным обстоятельствам. Есть выплаты по рождениям детей и другое. Терпимо место. Но с ростом, мало вероятно. Но бывает, особенно когда люди отделами уходят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Приличная текучка кадров. ЗП чуть выше госов, +/- 20%, и не везде. Так что не питайте иллюзий. Все приличные должности замазаны. Брат, сват, друг… Много глупости и нерешенности, из-за [censored] среднего рук. состава, и попыток изобразить из себя: важного, нужного, эффективного руководителя, перед директором и замами. Весьма серьёзные проблемы в организации рабочего процесса, непрофессионализм руководителей, начиная с Нач. отделов. Из-за понибратства… Это бич конторы. Уклад и организация работы напоминает студенческую или первые годы после института. А не профессионализм.. Далее →