ТБС-Логистика: Низкая зарплата и большие очереди

15.12.2024 Норильск
💸 Средняя зарплата

160 000

Они трудятся в Красноярском крае на Таймыре. Дудинка, Ванкор, Диксон и близлежащие объекты. Питание за свой счёт по карточке, деньги переводят на карту 21 тыс. вместе с зарплатой. Зарплата у экскаваторщиков весной была 160 за месяц на Ванкоре. Отчисления по налоговой мизерные, как будто не вся официальная. Самолётами и вертолётами через Игарку добираются. Кто через Норильск. Очереди большие, в зависимости от объекта, как и проживание, где в общагах, где в вагонах. Слесарные работы выполняешь самостоятельно. Организация для тех, кто неопытный и хочет набить руку. Основная работа на устранение аварии, а именно нефтянку собирать и всё такое. Первую вахту почти всю провалялся в вагончике, а вторую втухал. Разговоры шли, что ремонты 2/3 будут закрываться. Сейчас не знаю, сделали так или нет.

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 187325

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.11.2025 НорильскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только 1 то что копейки платят вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивается на одну должность, работаешь разнорабочим. И при этом нет соответствия тому, что обещают в конторе Красноярск. Вахта проходит не 45/45, а 55/30 или 60/30; зарплата не соответствует обещанному. Далее →
  • 27.12.2024 Красноярскстропальщик
    ✓ Преимущества
    Перелёты за счёт компании, спецодежда,проживание,новая техника. Далее →
    ✗ Недостатки
    За медкомиссию и билеты РЖД не платят, питание на базе Таймыр г. Дудинка плохое, после еды изжога. Руководство и ИТР, начиная с приёма работы, ничего не знают, ходишь сам и идёшь и спрашиваешь, что делать дальше. Авансовые отчёты сами заполняем, хотя это работа отдела бухгалтерии. Много бумажной волокиты. Нет логистики между участками на работе и базовыми участками. Набирают кого попало, без опыта работы и стажа. Неудивительно, что текучка кадров большая, остаются здесь в основном те, кто любит руководство. Далее →