ИП Маслов (сибшахтострой): Нехватка уважения и плохие условия труда
Заведует мелкими филиалами и шарашками компании Сибшахтострой, также ИТ-подразделением, если можно таковым назвать. По факту это супербездарный, но преданный для Сибшахтостроя чел, который является самодуром и считает, что у него есть корона на голове. Политика у них простая: если кто-то уволился — найдем нового, но поиски, как правило, затягиваются на долгие месяцы, а то и годы. На людей, конечно, им пофигу, важнее то, чтобы заставить работника выполнять любую работу и как меньше за это заплатить. Все знают о Сибшахтострой с копеечными вахтами в диких условиях, рассказывать не буду. Тут речь за конкретное ИП. Много хороших людей он уволил, не думаю просто потому, что захотели безопасники. В плане переработок требуют, чтобы ты выходил по любому требованию, но доходило до того, что, отработав больше дней и с переработками, платили меньше. Я сначала думал, это случайно у них получается, но сейчас понял, что на самом деле все деньги, что не доплатят работникам, идут в карман данному ИПшнику. С сотрудниками Сибшахтостроя общается, как быдло, хотя самого нередко попускают безопасники. В ИТ-отделе и других его конторах постоянная текучка, т.к. люди просто увольняются, когда понимают, с кем имеют дело: обещают одну зарплату по телефону, на собесе говорят другую. Сами не могут даже компьютер собрать для работников, собирают из грязи и палок, всего, что под ногами нашли. Будьте бдительны и не позволяйте себя обмануть.
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →✗ НедостаткиПостоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →💬1 комментарий