Pin Up: отзыв сотрудника
Никаких гарантий нет при устройстве. В большинстве случаев, не официальное трудоустройство. Если хотите официально, вам выставляют минималку и вы платите абсолютно все взонсы в ФНС со своего кармана. Ни больничных, ни отпусков. Каждый отпуск за свой счет через скандал. Сломал что-то, заболел — «руководители» будут ездить к вам домой и навещать вас, врете вы или нет. Сплошные нарушения трудового кодекса: отсутствие обеденного перерыва, 12 часов рабочий день. Смена не оплачивается, но вас заставят сидеть весь день на работе, даже если нет клиентов. Переделки и ремонты по гарантии высчитывают из зарплаты мастера, в том числе. Все скидки и акции будут также вычтены из выручки. Поэтому и из вашей зарплаты тоже. Санузла для персонала нет. Только общий туалет, куда ходят и клиенты. Помимо всего прочего, неадекватное поведение руководителя. Она выбирает себе человека, с кем дружит против всех. Распускает сплетни, устраивают «бойкоты» очередной жертве, которую они выбрали. Если вы хотите «набить руку», то вас тут обучат, дадут опыт. Но будьте готовы к тому, что клиент всегда прав и вы будете «огребать» даже там, где правы вы сами. И еще. Уйти нормально не выйдет. Вам не доплатят зарплату. А также будут угрожать, давить морально и делать неприятности за спиной: некоторые мастера после ухода были записаны у них в телефоне «воровка», «не брать на работу», «ворует деньги из кассы». Если вам важно ваше психологическое здоровье, подумайте получше, чем устраиваться на работу в эту компанию.
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →✗ НедостаткиПостоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →💬1 комментарий