СМЦ-Огнеупоры: Отсутствие порядка и обучения работников
На момент конца 2025 года там творится полнейший бред. Пресс стоит разобранный, работает лишь один. Начальство от дефицита кадров сами работает за работяг. Деньги на ремонты оборудования не выделяются. Управляющий не знает 70% того, что творится на производстве и в службах. Многие уже готовы уходить. Так что каким бы Храмцов ни был, при нём ещё был порядок. Людей перестали обучать, корочки у рабочих лежат просроченные, про прохождение медкомиссии вообще все забыли..
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСложно работать в компании, где руководители среднего звена не знают своей работы. Работать в лаборатории очень трудно, начальник лаборатории унижает лаборантов. У неё есть любимые сотрудники, они не имеют нужного образования, не знают свою работу. И есть нелюбимые сотрудники, их она оскорбляет, унижает. Почему руководство не обращает внимания на то, что начальник не знает работу лаборатории??? Всё там хорошо, но начальница просто ужас. Далее →💬1 комментарий
-
Компания просто ужас. Начальник отдела труда Русских О. В., абсолютно не знает трудового законодательства, зато любит материть сотрудников всех уровней, в том числе и руководителей. В открытую говорит что умеет обманывать по зарплате рабочих, и знает как экономить средства предприятия в свою пользу. Очень жаль её подчененную [К.] девочка к сожалению выслуживается, и часто терпит унижение. Начальник лаборатории, вообще никакого отношения к лаборатории не имеет, работу лаборатории не знает и знать не хочет, отчёты сдаёт за счёт лаборантом которые ей дают всю необходимую информацию. Абсолютно не компетентная, глупая, но с раздутым самомнение. Инженер по охране труда: не имеет образования, не имеет опыта. Зато штрафует рабочих за каждую мелочь, сама нарушает охрану труда регулярно. На предприятии полный бардак и нет ответственных. Никто толком не выполняет свою работу и не несёт ответственности за невыполнение обязанностей. И только рабочих штрафуют за всё, постоянно лешая премии. Далее →