ООО "АГК Сервис": Некомпетентное руководство и отсутствие выплат.

Знаете ли вы историю о Бивисе и Баттхеде, попытавшихся поиграть в большой бизнес? А я знаю! Это тот самый случай, когда два оголтелых авантюриста, абсолютно не разбирающихся ни в законодательстве, ни в производстве, ни в простых человеческих отношениях, решили поиграть в производственных воротил. Причём, судя по наведённым справкам, это уже их не первый прокол. Генеральный директор Т. выполняет там сугубо декоративную функцию, эдакий номинальный руководитель. Второе действующее лицо — ш.а.м., вроде как технический директор, но является бенефициаром. Вот это что-то с чем-то, таких экземпляров ещё поискать надо! Откровенно отталкивающая внешность (обошла природа стороной), ужасное состояние кожи и огромные, несуразные очки, делающие его похожим на злого клона Шурика. Так это полбеды… Человек откровенно гнилой. Такое чувство, что он пришёл в бизнес не ради прибыли, а для того чтобы потешить свои комплексы. Обыкновенное ничтожество, возомнившее себя барином с манерой поведения «что хочу, то и ворочу». Хочу — увольняю, хочу — принимаю, хочу — депремирую. Доносить свои мысли и ставить адекватные задачи — это не про него, манера общения и постановки задач уровня отставного прапорщика. Осознание собственного ничтожества идёт рука об руку с мегаломанией и страстью к лозунгам (Мы! Мы! Мы!). Сам не знает, чего хочет от этой жизни, и искренне злится, когда его косноязычную речь не могут понять подчиненные. Имеет огромную потребность самоутверждаться всегда и везде, а когда у него это не получается, то срывается на своих подчиненных. Спит и видит себя плантатором с плетью, который гоняет своих рабов и заставляет их пахать. Вот какое, спрашивается, должно быть прошлое у человека, чтобы иметь такую потребность гнобить других? Как руководитель — полное [censored] не способное связать даже двух слов, умудрился испортить отношения со всеми, кто имел неосторожность с ним столкнуться. Все свои промахи всегда сваливает на подчиненных, не имея даже мысли о том, что подчиненные работают так, как направил руководитель и какие задачи он им поставил. Стиль постановки задачи: хочу вот так, как на картинке, и плевать, что этого не может быть в реальности! Мечтает о своей зерно-империи, но в его башку не придёт даже мысли о том, что империи отстраивают люди, способные заводить связи и прокладывать себе путь, а не те, кто умудряется [censored] со всеми на своём пути. Склочный, желчный, злобный и обиженный мужичонка. Так вот, граждане дорогие, два этих недотырка накопили такие долги перед своими подчиненными, что бедные люди набрали кредитов и сели на шею своим домочадцам (интересно, на что работники вообще надеются, на их благородство)? Не совру, если торчат уже месяца четыре. Да, они ещё любят устраивать людей по ГПХ и платить в серую. Понятное дело, что при увольнении чёрная часть не выплачивается. Увольняют одним днём, клав большой и могучий на права работника. Похоже, слово «права» для них вообще в диковинку, какие-то туземцы, чинящие беспредел в крупном мегаполисе. Половину своей конторки разогнали, но ещё планируют реабилитироваться. Так вот, уважаемые соискатели, не вздумайте вляпаться! На собеседовании вам будут говорить о премиях, о мотивации, о том, как компания семимильными шагами идёт в светлое зерновое будущее, как руководители горой стоят за своих подчиненных… И прочая лапша на ваши прекрасные уши. На самом деле, репутация компании говорит о ней сама за себя, и если дела в ней идут хорошо, то вам не будут швырять лозунги, а просто предложат возможность обменять ваш труд на свои кровные. И не надо никакого фанфаронства!