ФГБУЗ СОМЦ ФМБА России: Плохое руководство и нерегулярная оплата труда

12.01.2026 Новосибирск

Этим статусным учреждением руководит — невменяемая женщина (все отзывы правдивы на 200%), с годами в лучшую сторону ничего не меняется, а только становится хуже. Главная цель руководителя — обесценить любого сотрудника, мат — как норма речи, унижение — как «здравствуйте», в трактовке директора — это дисциплина. Работать с ней можно только с расшатанной психикой. Со здоровой нервной системой может показаться, что ты в психиатрической клинике. У директора рабочий день «ненормированный», начинается во второй половине дня, и не важно, что ваше рабочее время закончилось, вы продолжаете трудиться (переработки не оплачиваются или оплачиваются определённому, близкому кругу). Профсоюзные поборы — за это 2 раза в год — подарочки, отдаете 10% от начисленного, а подарочки получаете на 1% от полученного. Куда идет остальное — вроде не ясно (но понятно). В вакансиях указывают, что сан. кур. лечение за счёт организации, да фига там! только избранные) Работать здесь не нужно. Совсем. Никогда. Никому..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 744

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.09.2024 НовосибирскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    С годами ситуация не меняется. Директриса как была полнейшая невменько, так и осталась, но ещё больше расстраивает то, что остальное руководство панически её боится, а потому ущемляют обычных сотрудников по страшному. Все, начиная от старшей медсестры отделения, заканчивая главной медсестрой, ходят на цыпочках и пытаются замять разной паршивости ситуации, а то не дай Бог потревожить директрису. Оклад мизерный, остальное в качестве надбавок (балльная система); лишают этих баллов за всё подряд. Из-за вечного ремонта не работают лифты, поэтому пациентам приходится карабкаться на этажи выше по ступеням. Случилась непредвиденная ситуация и хочешь взять пару неоплаченных дней? Нет! Забудь! Сотрудник молодого возраста и хочешь совмещать с учёбой? Конечно же, нет! Никаких тебе сессий, а если уж так хочется получать знания, то бери под свой отпуск. Неудивительно, что из этого «райского места» бегут нормальные специалисты. Остались только те, у кого-либо ситуация безвыходная, либо кому и в го**е копаться нормально. Мораль сей басни такова: если хотите потратить потом целое состояние на восстановление у психологов и неврологов + просыпаться ближайшие полгода от ощущения надвигающегося ужаса, предвкушая рабочую смену, хотя уже там не работаешь, то вам сюда.. Далее →
  • 06.12.2024 Новосибирскначальник отдела💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Задержки зарплаты. Обман при начислении зарплаты, ненормированный рабочий день не оплачивается. Далее →