ФГБУЗ СОМЦ ФМБА России: Плохое руководство и нерегулярная оплата труда

Этим статусным учреждением руководит — невменяемая женщина (все отзывы правдивы на 200%), с годами в лучшую сторону ничего не меняется, а только становится хуже. Главная цель руководителя — обесценить любого сотрудника, мат — как норма речи, унижение — как «здравствуйте», в трактовке директора — это дисциплина. Работать с ней можно только с расшатанной психикой. Со здоровой нервной системой может показаться, что ты в психиатрической клинике. У директора рабочий день «ненормированный», начинается во второй половине дня, и не важно, что ваше рабочее время закончилось, вы продолжаете трудиться (переработки не оплачиваются или оплачиваются определённому, близкому кругу). Профсоюзные поборы — за это 2 раза в год — подарочки, отдаете 10% от начисленного, а подарочки получаете на 1% от полученного. Куда идет остальное — вроде не ясно (но понятно). В вакансиях указывают, что сан. кур. лечение за счёт организации, да фига там! только избранные) Работать здесь не нужно. Совсем. Никогда. Никому..