ООО "Гарантия Безопасности": Регулярные задержки зарплаты, плохие условия труда и организация
Компания ООО «Гарантия Безопасности» или ООО «Огнезащитная Корпорация». На собеседовании вам будут очень красочно рассказывать, какие перспективы и амбиции у компании, что возможно повышение зп, какой дружный коллектив, какие они крутые, одним словом корпорация.
Но на деле, в организации жуткая «текучка», зп задерживают регулярно, при увольнении вас не рассчитают полностью, и за своими же деньгами вы будете бегать и умолять их отдать. На ваши сообщения и звонки ни начальник, ни директор отвечать не будут.
Рабочие процессы организованы очень плохо, качество услуг оставляет желать лучшего, связано это с тем, что сотрудники не замотивированы, регулярные задержки зп, обещания, данные руководством, не стоят и гроша.
Вам как дали обещание, так тут же про него и забыли.
Условия труда оставляют желать лучшего: офис в полуподвальном помещении, на тишину в офисе вы можете даже не рассчитывать, ощущение, что работаешь не в солидной компании, про которую тебе рассказывали на собеседовании, а на базаре.
В общем, от корпорации одно слово!
- 👉 Работа в ГАРАНТИЯ БЕЗОПАСНОСТИ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8792 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса недалеко от метро, есть кухня. Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки зарплаты, «текучка» в коллективе, объем работы не соответствует уровню зарплаты. При увольнении за своими же деньгами вам придётся «побегать». Все, что вам будут рассказывать на собеседовании, не соответствует действительности. Далее →
-
Здравствуйте!Хочу предупредить всех лиц особенно пенсионеров о компании Гарантия безопасности! Задержка,задолжность и не выплата зарплаты за ваш труд, будут обеспечены. Очень много людей пострадали от их деятельности, в том числе и я пенсионер, ветеран труда. Очень надеюсь на наш суд, который бы во всём разобрался и лишил его права на трудовую деятельность. Александр. Заставляют работать в выходные, не считают за людей. На работе постоянно все пьяные. Далее →

