ООО "Гидросибэнерго": Низкая зарплата и копеечная премия
Работал в этой чудо-фирме в Омске инженером, платят низко-средне, копеечную премию нужно выпрашивать. Функционал инженера на столько велик, что является Эверестом по сравнению с тем, что приходит на зарплату.
Руководство все спихивает на инженеров, даже первичную бухгалтерию по командировкам нужно делать в электронном виде вместо бухгалтера, понятно без доплат.
Впервые встретился в этой организации, что за машину не платят за амортизацию и топливо, а типа заключай с нами договор на аренду твоего авто и езди на нем в командировки, мутная тема и схема, хотя фактические хозяева этого хосписа проектных дел одна семейная чета, как персонажи из сказки о золотом ключике, кот и лиса.
- 👉 Работа в ГИДРОСИБЭНЕРГО в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГИДРОСИБЭНЕРГО и? →
- 👉 Отзывы о работе и в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8275 отзывов) →
-
Зарплата в этой фирме платиться в черную, или не платится вообще по вымышленным причинам. Процветает укрывательство от налогов. Директор обманывает наемных фрилансеров нанимая их и отказывается оплачивать выполненую работу. Если вам дороги ваши нервы, обойдите тремя дорогами эту фирму. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →✗ НедостаткиКредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек».Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. Далее →💬1 комментарий

