ИП Коваленко О.Н: Непорядочное поведение работодателя и текучка кадров
Накрученные отзывы в ДГ у компании в очередной раз говорят о хитрости, наглости данной компании. Работодатель Гильдия Вкуса — они же ИП Коваленко О.Н., Мясной Край. Работодатель крайне непорядочный. Хамское отношение к сотрудникам склада и торгового отдела и клиентам. Бесконечные штрафы и вычеты из з/п. Не брезгуют ничем… В компании не соблюдают ТК РФ. Незаконно увольняют людей из компании, высчитывают суммы из з/п, если клиент вовремя не оплатил. Заработная плата серая. Некоторые сотрудники и вовсе не трудоустроены. Зар. плата, что указывают в вакансии, значительно завышена. Раз в квартал вам дают две недели на подписание актов сверок. Если в установленные сроки они не подписаны, то с вас начинают удерживать суммы из з/п. Пока сверки не будут подписаны, зар. плату вам не выдадут. Бесконечная текучка кадров в компании. Набирают сотрудников бухгалтери на квартальный отчет, потом выгоняют без всяких причин, без расчета. Бесконечное хамство, ругань, оскорбления и потребительское отношение к сотрудникам. Не советую организацию никому!
-
Хуже конторы я в жизни не видала! не стоит с ними иметь ни каких дел! Ни работать у них ни работать с ними! Если омский бекон не сменит дистрибьютора, то этот семейный подряд вытравит весь Новосибирск просроченной продукцией! В свое время мне «посчастливилось» у них работать и видеть всю эту кухню из нутри! Так вот, торгуют они в основном продукцией с переклееным сроком годности! В торговые точки приходит товар ненадлежащего качества, а иногда даже с плесенью! Очень часто я слышила жалобы от торговых точек, о том что срок годности по этикетки еще не вышел, а товар уже с запахом и покрывается плесенью! ниже я приложу фото на которых отчетливо видно срок годности от завода и переклеенный на складе! Кстати санитарных книжек нет ни у кого кто там работает! На счет трудоустройства у них я советую 100 раз думать! первые 2 месяца платят нормально, далее начинаются всевозможные «палки в колеса» все что можно удержать с зп все удержат! каждый день меняют правила! если видят что человек старается начинают душить и зажимать всеми способами чтоб много не платить! Руководители и остальные директора (а их там жуть как много, муж жена брат сестра свекровь и т.д) позволяют общаться с подчинеными на матах обсолютно не соблюдают... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
