Л'Этуаль: Нарушение трудовых норм и демотивация.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, директриска сидит — тучная жаба с губами-лепешками и тонной скульптора на щеках. Сходу сказала: не будем тратить время, вы вообще в курсе, что такое макияж? Почему вы пришли на собеседование без него? Мне в команду нужны ЯРКИЕ ЛЮДИ, а вы? У меня был повседневный базовый. Другой девочке сказала то же самое. Не знаю, каких клоунесс эта маразматичка ищет, уже чувствуется, что атмосфера явно будет тяжелой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, обед 1 час, зп во время. Далее →✗ НедостаткиТут будет больше сказано: — Полная демотивация; вечные угрозы штрафами за всё — достал телефон собирать заказ, — «Убери телефон, нас всех оштрафуют». — При увольнении ваша премия исчезнет, потому что по договору она выписывается на усмотрение начальства. (увольняйтесь после 12 числа) — Коллектив; кому как повезёт, мой магазин был не в центре города = соответствующий контингент; люди 40+ в основном, есть младше, если тебе 20 лет, ожидай следующее: «максимальный профессионализм», дедовщина, фамильярность, неуважение в принципе. А если смеешь перечить, задев, видимо, самолюбие — на тебя весь этот коллектив нажалуется, мол хамка, не слушается. — Обязанности; новенький? Повесим на тебя всё самое «приятное», например, 70% декоративной, включая масс-маркет и немного люкса: отдраить все тестеры, переклеить наклейки, вылизать 10 брендов. Но не забывай, новичок, нам нужно при этом за каждым вошедшим гостем — следить и ходить по пятам! Не хочешь ходить и висеть над душой? Штраф всей смене, ты подставляешь других. — Система обучения; тоже осталась в тех временах, когда только появился интернет, сайт, что с телефона, что с компьютера — работает очень плохо. Тебе скидывают курсы —... Далее →