Liga роботов: Проблемы с руководством и коллективом, завышенные ожидания.

Офис почти по линии метро, рядом с НГТУ.

Можно совмещать с учебой. Есть возможность быстро набрать много разных навыков для дальнейшей работы в других местах.

Пристегивайся, нас ждет увлекательное путешествие.

Еще совсем недавно у компании была отличная цель, шикарный коллектив и дела шли неплохо. Теперь там кринж и уныние, потому что собственник, он же местный божок, решил при обострении своей шизы, что компания должна работать иначе (об этом потом). Публично уволил часть сотрудников по своим надуманным причинам, остальные сотрудники такой жест не оценили. 80% сотрудников ушли за первый месяц.

Рэдфлаги этой конторы:

1. Тебе ссут в уши про твою зп. Если просто оклад, то всё ок. Если есть премии и переменные части, то начинаются всяческие попытки тебя %удалено%: кпи, плановые показатели и прочая [censored]. Здесь это рэдфлаг, потому что никто не знает, как формируются все эти кпи и планы, но тебе будут показывать с умным видом всякие таблицы и водить пальцем. А потом полгода там будет ошибка, на которую все забьют, потому что тебе платят меньше. Отдельная песня это увольнение. Ты в моменте становишься предателем и моральным уродом, и тебя пытаются кинуть с зп. Не пытаются только если тебе достался нормальный руководитель. Но они все ушли оттуда уже. Хочешь сюда устраиваться — настаивай на трудовом договоре, так тебя точно не кинут, когда ты поймешь свою ошибку и попытаешься уйти.

2. Руководство тут просто с другой планеты. Текущее. Раньше были адекватные, теперь их заменили джедаи, инфоцыгане и прочие агенты. На одного сотрудника может быть цепочка из 3−4 руководителей, каждый из которых только бесконечно [censored] на себя и сидит на планерках с важным видом. В лучшем случае еще пытается как-то работать с тобой и вместе с тобой. В худшем ты его видишь два раза в жизни — когда тебя с улыбочкой и обещаниями огромных зарплат нанимают, и когда тебе устраивают дрочку из-за того, что ты не выполняешь явно завышенные планы откуда-то из их накуренного сознания. Скажешь про это в лицо, и получай еще ведро [censored] в свое лицо. За редким исключением ты можешь достучаться до этих светлых голов. Но если хочется тут работать, то иди преподавателем и особо не отсвечивай.

3. Собственник тут генерирует кринж в промышленных масштабах. Только он знает, как устроена эта жизнь, и поэтому будет учить тебя каждый раз, когда попадешься на глаза дольше 5 секунд. Самый важный и большой человек на свете по версии самого себя. Будет [censored] одними и теми же вопросами про смену времен года и угол броска, потому что он один на свете знает истину и правильный ответ, все остальные тупые, а он решил тебя научить сам лично. Проще сразу выучить нужные ответы у сотрудников, улыбаться и махать, пока не придумает новый. На деле он только ходит, бесконечно планирует со своей свитой князьков о больших планах, выполнять которые без деталей придется тебе, потому что отношение к тебе как к собственности. Любой из больших начальников может подойти и отправить делать что-то другое, потому что так надо. Отбиваться надо будет самостоятельно, но не трогай главное сопливое золотце собственника — его личного ученика и джедая (прямо так). И постарайся этому ученику не втащить (а хотеться будет постоянно). Совет тут один — держись подальше, и если не получилось, то просто терпи, это закончится.

4. Коллектив раньше был тем, из-за чего люди оставались тут годами. Сейчас тут сборище крыс, отдельные личности всегда копают на тебя донос большой верхушке, что ты [censored] не делаешь (особенно когда это не так). Единства тут нет и им не пахнет. Тебе улыбаются в лицо, и эти же люди тебя [censored] как только выйдешь за дверь. Если ты вдруг хочешь почему-то расти в должности тут, то тебе понадобится только один навык — умение широко и с улыбкой лизать [censored] местной верхушке. Если ты им понравишься, то будешь расти и получать нормально. Остальные сотрудники тут расходники. Поэтому лучше просто приходи, делай свою работу и уходи.

5. Рабочие задачи интересные почти у всех, рутина есть. Все перекрывает дрочка верхушки на эффективность. Как они ее оценивают — знают только они, поэтому ты никогда не в безопасности. Ничего другого в управлении они не умеют, поэтому готовь [censored] к отчетам о том, сколько раз ты сходил в туалет за день и почему посмел просто 5 минут в тишине посидеть. Без нормального руководителя ты будешь заниматься задачами, поставленными никак, на бегу в коридоре, поэтому способ выполнения ищи сам. И он будет неправильный, от тебя хотели другого, но не рассказали этого в начале. Но виноват будешь ты, что не достучался до князька или сопливого джедая и не уточнил. Совет — записывай всё, что они говорят, уточняй 10 раз.

Может быть, дальше будет лучше, но пока вся компания катится на дно, каждый месяц все сильнее. Лови момент, если хочешь срубить бабла и готов ради этого потерпеть постоянную [censored] мозга.