РА "Звезда": Платят мало, много работы и постоянный стресс
Платят мало, зато работы много! Очень много.
Про отдых можно забыть, написать с правками могут в любое время, и ночью — вставай и делай, начальству не понравилось.
Хотим круто и быстро, что именно хотим — непонятно.
Могут послать матом, задержать зп со словами — ой ну вот кому ОЧЕНЬ НАДО, потом заплатим.
В принципе атмосфера ужасная.
Конечно же, официально никто вас не оформит, и в случае чего уволят одним днём, и это еще мягко сказано.
Переработки как будто бы оплачивают, но их нужно прописывать в табличку и объяснять, почему ты не успел.
Вся эта табличка будет оспорена на усмотрение солнцеликого, который натурально может орать на вас матом.
Переработки меньше часа не считаются.
Если вам интересно посмотреть, чем занимаются данные индивиды — это каналы Мастерская настроения, Личный дневник, TechZone, BRAIN TIME.
Многомиллионные каналы, которые к тому же переводят на 7+ языков, поверьте, от безденежья они не страдают, а вот вам готовы платить 30к рублей за фуллтайм, который по сути круглосуточный.
Постоянный микроменеджмент, не сомневаюсь, что на компах что-то стоит, в офисе везде камеры, которые пишут звук, а доблестное начальство сидит, слушает записи и потом выговаривает всем, что нечего тут жаловаться, вас таких за окном по весне оттаяло.
Кривят лицом, если по болезни работаешь из дома, потому что с таким синдромом вахтера обязательно нужно стоять над душой и подгонять всех, чтоб не расслаблялись, а то как вы работать-то будете с такими сроками.
Ответ — никак, стресс постоянный у всех, потому что нужно было два ролика еще вчера, а сегодня уже новые два.
Отпуск тоже надо обработать, работаешь за двоих, и может быть тебе с барского плеча дадут твои две недели.
Из-за всего вышеперечисленного постоянная текучка.
Будьте осторожны, они сейчас на hh «ООО Стелс».
-
я нахожусь в поиске работы по специальности дизайнер. Мне позвонили (РА «Звезда), спросили интересует ли фриланс (удаленная работа), я сказала, что на время поиска интересует. Начали работать, я сделала макет, потом пишут письмо — дайте номер карты — переведем деньги… отправила. Потом пишут мало номера карты дайте номер счета… номер паспорта… потом дайте ИНН. Потом- «мы деньги отправили» давайте внесем правки в макет. Прошло 2 дня, звонят — «деньги получили? нет? ну они долго идут. Давайте пока еще макет сделаем» После этого я сказала- нет денег, нет работы А деньги не пришли ни через 2, ни через 5 дней и совсем где-то заблудились А теперь боюсь, за использование данных, которые они получили… Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
