ООО СК Адамант: Неоплаченная работа и отсутствие оформления.
Не советую никому идти сюда работать. Кидают на деньги по полной. Обещали 100−130 тыс. в месяц, но за 2 месяца работы еле как-то заплатили 20 тыс. руб. Кормили каждый день завтраками: то авария, то деньги не перечислил заказчик, то банк не работает, то еще что-то. Каждый день были нелепые оправдания со стороны зама начальника И.К. — с.к.е. А еще выяснилось, что они нас официально не оформили в компании, хотя мы писали заявление о принятии на работу. Работают в черную, занижают свои реальные доходы перед налоговой, обычных мужиков-работяг и пенсионеров кидают на деньги. Командировочные 800 руб. давали через раз или только через скандалы. По 2−3 дня стояли пустые в ожидании заказа, командировочные не отправляли. Начальник И.К. трубки не берет, на связь не выходит. Трудовая инспекция и прокуратура плачет по этому работодателю. Мужики, думайте, куда идете! Кинут вас также на деньги, как и у нас. Ни стыда, ни совести у них нет.
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании 10 лет, никогда не устраивайтесь в эту компанию, люди как рабы, полное нарушение прав, режима работы, расчёт з. п, руководство [censored] которым наплевать на все, пашем как рабы, сейчас хоть написала заявление на увольнение, не уходила из-за своего коллектива, от которого осталось 2 человека, полностью перешли на аутстафф, нынешнее руководство развалили все что было нам дорого. Очень жаль Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОт имени всего ушедшего прежнего коллектива отдела финансового мониторинга, от имени всех 10 прекрасных специалистов отдела финансового мониторинга Сдм банка, которые покинули отдел с сентября прошлого года, сообщаем: прекрасный отдел банка, в который мечтали попасть сотрудники смежных отделов, развалился с приходом горе руководителя, Гальченко Юлии Викторовны. Все уволившиеся сотрудники ушли из-за нее (не по другим разным причинам, которые в банке озвучиваются и распространяются некоторыми людьми). Юлия Викторовна сложный по характеру человек — постоянно давит на сотрудников ей не угодных, лицемерит, отчитывает прилюдно, отвлекает сотрудников разговорами на посторонние от работы темы, в своей речи произносит нецензурную лексику, плетет интриги, общается по хамски и на повышенных тонах, кушает на рабочем месте и разговаривает с набитым ртом, унижает и обесценивает ваши достоинства как специалиста, создает проблему на пустом месте, просит писать объяснительные по пустякам, морально давит, уходит от ответственности в решении сложных вопросов, перекидывает эту ответственность на сотрудников, без конца загружает новой работой ежедневно так, что сотрудники сидят на рабочем месте с раннего утра и до позднего вечера. Юлия Викторовна очень требовательная, но, к сожалению, не к себе самой в первую очередь: сотрудники не увидели в ней того опытного знающего ответственного сотрудника... Далее →