ООО ЗПО «Фабер технолоджи»: Невыплата заработной платы работникам.
В июне 2025 года в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области из прокуратуры Ленинского района г. Новосибирска поступили материалы об административном правонарушении в отношении юридического и должностного лиц ООО ЗПО «Фабер технолоджи» о нарушении трудового законодательства Российской Федерации. При рассмотрении административных материалов были выявлены нарушения по невыплате заработной платы и окончательного расчета работникам ООО ЗПО «Фабер технолоджи», чем нарушены нормы требований части 2 статьи 22, статей 135, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Юридическое лицо ООО ЗПО «Фабер технолоджи» и должностное лицо директор ООО ЗПО «Фабер технолоджи» были привлечены Государственной инспекцией труда в Новосибирской области к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Административные штрафы в установленный законом срок оплачены не были, в связи чем постановления о назначении административного наказания направлены в службу судебных приставов. [М.] судом Ленинского района г. Новосибирска ООО ЗПО «Фабер Технолоджи» признано виновным в совершении административного правонарушения, назначено наказание в удвоении суммы штрафа.
-
✓ ПреимуществаБлестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →✗ НедостаткиКредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек».Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРуководитель Е.К. позволяет себе во всех соцсетях поливать матом сотрудников, которые заявили желание уйти.Отработав смену в ночь, поняла, что мне вакансия не подходит, и сообщила утром об этом руководителю Астафьевой К., на что она переспросила: вы будете работать или нет?Что было непонятно в моем вежливом сообщении об уходе — я так и не поняла, меня не устроили условия труда, нагрузка, я вежливо отказала и сказала, что порекомендую их и найду им флориста в ночь. Е.К. меня блокирует, а далее начинает во всех соцсетях поливать меня грязью, переворачивая все в свою сторону, обзывая меня словами на букву «е» и заявив, что флорист я 2 из 10, специфической внешности (интересно, её мое наличие пирсинга так задело или то, что я очень красиво и ярко одеваюсь).Совершенно неадекватная реакция, истерия, маты. При трудоустройстве не дают договор, бумаги не подписываете, все на словах неофициально, трудовая инспекция по ним плачет.Самое интересное, что Е.К. заявляет о себе как о хорошем руководителе, на деле:- график работы составлен как попало, когда мне его прислали, то вместо заявленного 3/3 было 2/2, 2/1, 5/3, без моего согласия, что противоречило условиям труда.- оформляют по ГПХ только... Далее →