Краснодарский машиностроительный колледж: Красная,186
Отсутствуют напрочь.
Недостатки:Не устраивайтесь туда работать! Никем и никогда. Директор дружит с министром образования КК. ФОТ пилят директор и Г.Б. вместе с замами, привилегированный состав 7 человек ± преподавателей 10 и лизоблюды разного сектора типа столовая и общежитие, где можно сэкономить деньги, а после положить себе их в карман в качестве премии! Отдела кадров, как такового и нет, меняются там личности буквально каждый месяц или два, кто-то поработает неделю-две, а кто-то пришёл на работу, посмотрел на этот умышленный дурдом и сбежал через 6 часов после начала работы. Моего терпения хватило на 2 месяца, лишних денег мне не платили, как и премий. Зарплата у отдела кадров скудненькая, 65 тыс. рублей — это gross, а делать будете, как за шестерых, плюс вас будут постоянно выводить на эмоции, задерживать до семи, а то и до девяти часов вечера, выходить в субботу, Г.Б. будет орать на вас при всех и кричать, что она делает вашу работу, а в результате вы получите скромные гроши и услышите о себе сказку, что вы медленно работаете и делаете мало работы, хотя объективно одних только приказов на отпуск за месяц и это не летний период выходит по тридцать штук + кто-то перенёс, кто-то прибежал с служебкой о премировании + приёмы, увольнения (текучка, кст. очень существенная, в один день запросто случалось 4 приёма + 2 увольнения и т.д. и т.п.), я молчу про кадровые переводы, совместительство и надбавки с замещениями. У людей нет на руках трудовых договоров. Почему?! Да, потому что наше всевидящее и очень умное Г.Б. не может решить, как заплатить человеку ещё меньше и тянет время, не подаёт документы и вообще-то в ус не дует, потому что никого не боится, получая зарплату 219 тыс. рублей! Подумать только! А ведь это обычный провинциальный колледж! Кстати, ни один бухгалтер — зарплатник у неё не задерживается. Ну, она изживает эту категорию, чтобы не было лишних понятливых глаз и ушей и не стало ясно кому-то стороннему, куда деваются деньги. При всём при этом такие нарушения как несвоевременное начисление отпускных, невыплата денег за работу в выходные и праздники, совмещение — это всё для неё «мелочи». Все бывшие работники обматерены и обруганы, все «дуры», «сволочи», «ничего не умеют», ну и далее по тексту. Ещё ремарка: Г.Б. не способна подавать простейшие отчёты в СФР, в июле 2025 наделала делов, от СФР получила штраф, но орёт, что не она! И смех, и грех.
- 👉 Работа в КРАСНОДАРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ в Краснодаре (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРАСНОДАРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ очередным начальником отдела кадров? →
- 👉 Отзывы о работе очередным начальником отдела кадров в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6842 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТолько для директора и главного бухгалтера Далее →✗ НедостаткиКоррупция! Этому месту требуется настоящий аудит! Людям вовремя не начисляются их отпускные, отсутствует во многих случаях надбавка за квалификационную категорию, нет доплат за переработку, нет компенсации за рано в выходные и праздничные дни. Тарификация старая, персональный повышающий коэффициент главным бухгалтером просто рисуется от балды, эту «люблю» ей 10 рублей, а эту «видеть не могу» 1 рубль. На день учителя всем задорно решили выплатить одинаковую премию, вышло почти одинаково, всем по 5 рублей грязными, да ещё пропорционально количеству отработанному времени, а замам вместе с бухгалтерией по 15 рублей. У директора зарплата 200 рублей, у главного бухгалтера 219 рублей, бюджетный колледж, денег лишних нет))), разумеется, ни на кого, кроме себя. Да, кстати, если вас зовут работать и обещают зарплату, оставьте, там до вас, как минимум, уже 10 человек на этом месте скушали. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →


Ирина
18.03.2026 11:04
Данный отзыв содержит признаки клеветы и распространения заведомо ложных сведений, порочащих деловую репутацию учебного заведения и лично его руководителей (ст. 128.1 УК РФ). Вся информация о начислении заработной платы, премиях и финансировании является прозрачной и регулярно проверяется контролирующими органами.
Колледж на протяжении многих лет успешно готовит специалистов для машиностроительной отрасли края, у нас сложился стабильный педагогический коллектив. Единичные негативные отзывы от уволенных сотрудников, как правило, вызваны личными обидами и нежеланием исполнять должностные обязанности должным образом.
Призываем автора для разбирательства обратиться официально в колледж, а не писать анонимные обвинения на сторонних ресурсах.