ООО "ПСК СТРОЙМОНОЛИТ": Иск о компенсации за задержку зарплаты удовлетворен судом.

УИД 50rs0031−01−2024−021033−98

Дело № 2−1845/2025

решение

именем Российской Федерации

г. Одинцово 26 февраля 2025 года

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи [В.] О.В.,

при секретаре [А.] Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «ПСК строймонолит» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ПСК строймонолит», в обоснование которого, с учетом уточнений, указал, что ДД.ММ.ГГГГ между Истцом Ответчиком был заключен Трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность заместителя генерального директора по строительству ООО «ПСК строймонолит». Согласно правил внутреннего Трудового распорядка, ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату следующим образом: перевод на расчётный счёт истца в АО «альфа-банк». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата, что подтверждается проверкой проведенной прокуратурой АДРЕС. Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляла … руб., которую ответчик погасил ДД.ММ.ГГГГ, однако не выплатил проценты за несвоевременную выплату зарплаты, размер которых составил … руб., которые истец просит взыскать с ответчика в свою пользу.

На основании определения Одинцовского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены генеральный директор ООО «ПСК строймонолит», Государственная инспекция труда Московской области.

В судебном заседании истец требования уточненного искового заявления поддержал по изложенным в нем доводам, просил удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика, третьи лица не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

В соответствии с ч.4 и ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело без участия ответчика и третьих лиц.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом ответчиком был заключен Трудовой договор №, в соответствии с условиями которого истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу к ответчику в должности заместителя генерального директора по строительству ООО «ПСК строймонолит» на неопределенный срок с окладом … руб., что подтверждается копиями Трудового договора и трудовой книжки истца.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата, что подтверждается проверкой проведенной прокуратурой Фрунзенского района г.Санкт-Петербурга (письмо № от ДД.ММ.ГГГГ.), доказательств обратного материалы дела не содержат.

Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы за вышеуказанный период составляет … руб., что подтверждается расчетными листками заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик погасил задолженность по выплате заработной платы в сумме … руб.

Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами, сторонами не оспорены.

С учетом распределения бремени доказывания, определенного статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд, в отсутствие каких-либо возражений со стороны ответчика, считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.

Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы, в безналичном порядке на счет работника, или др.), подтверждающие отсутствие в полном объеме задолженности по оплате труда истца.

Оснований для невыплаты истцу заработной платы в спорный период судом не установлено, такие доказательства ответчиком не представлены, ответчик уклонился от предоставления доказательств, при рассмотрении спора.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с Ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере … руб., принимая во внимание период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и размер задолженности, согласно расчету истца, который проверен судом и признан арифметически верным, с представленным истцом расчетом суд соглашается.

Кроме того, поскольку Истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме … руб., исчисленная в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к ООО «ПСК строймонолит» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы — удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПСК строймонолит» (ИНН 5046072832) в пользу ФИО2 (паспорт №):

компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере … руб. … коп.,

Взыскать с ООО «ПСК строймонолит» (ИНН 5046072832) в бюджет Одинцовского городского округа Московской области государственную пошлину в размере … руб. … коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. [В]

Мотивированное решение изготовлено: 10.04.2025