ООО ЧОП КАВАЛЕР ГАРД.: Работал в чопе пасти 2 года ,сперва платили,а под конец 2024 года с Октябрь,ноябрь,и декабрь нам раб

27.03.2025 ЛобняАдрес: Г.ЛОБНЯ.детская поликлиника.
🚀 Должность

🛡️охранник

Нам не выдали зарплату за 3 месяца. И до сих пор кормят обещаниями! Оправданием они говорят, что их закрыли, и заблокировали счета. Всё это ложь! Недавно сказали, что генеральный поехал на море отдыхать! Как он смеет так относиться к нам?! Если мы ему приносили доход ежемесячно, а он нас кинул на произвол судьбы! Отдайте нам наши зарплаты!

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО ЧОП КАВАЛЕР ГАРД.? Как оно проходит?

Обычно сколько вам лет, каким графиком вы хотите работать, какую зарплату вы хотите.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.04.2025 Тверьохранник
    ✓ Преимущества
    Может ихнее руководства и не знают что тварится, но объектах полавино не трудоспасобны работать на постах пинсионеры или не путевые без лецензии, а объекты почти все государственные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выплачивают зарплату 3 месяца, куда смотрит руководство, которое подписывает с ними договоры объектов, а это виноваты тендеры. Объекты почти все государственные. Далее →
  • 20.06.2025 ЛобняСтарший кассир-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    никаких :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Что могу сказать об этом заведении? Рабство, товарищи, самое настоящее.Начнём с коллектива: лично мне попался нормальный, есть, конечно, косяки, но это больше человеческий фактор.Руководство — ужасная ТУ, которая не умеет и не знает, как общаться с подчинёнными. Как что, штраф, причём не маленький.Была полная инвентаризация, вышло у каждого по минималке, ревизор сам подтвердил такую сумму, которую, конечно, мы и подписали. Не проходит и неделя, как та самая ТУ делает штраф в 10к за то, что, на секунду, МЫ НЕ справляемся С поставками И У НАС ВЕЧНО коробки. В день инвентаризации нам привезли большую поставку, мы её, естественно, не успели бы разобрать, ибо закончили в начале 9 вечера. На следующий день ещё 3 поставки сверху, 2 девочки на смене, магазин не дают закрыть на разборку. Ну, конечно, все дела вперемешку, которые не были до конца закончены.На вопрос за что такой штраф, ответ убил: вы ленивые. 10 тысяч за то, что мы не можем успеть все на своём горбу унести и всех клиентов «облизать».Мотивации — чисто для руководства; никаких плюшек не ждите, высасывание сил и времени сотрудников, которые вам доплачивать не будут.Торговая точка именно у нас маленькая, точнее склад, который чисто физически огромные поставки не сможет в себя поместить. На что всем всё... Далее →