Лобня: отзывы сотрудников 🔥

никаких :) Далее →

Что могу сказать об этом заведении? Рабство, товарищи, самое настоящее.Начнём с коллектива: лично мне попался нормальный, есть, конечно, косяки, но это больше человеческий фактор.Руководство — ужасная ТУ, которая не умеет и не знает, как общаться с подчинёнными. Как что, штраф, причём не маленький.Была полная инвентаризация, вышло у каждого по минималке, ревизор сам подтвердил такую сумму, которую, конечно, мы и подписали. Не проходит и неделя, как та самая ТУ делает штраф в 10к за то, что, на секунду, МЫ НЕ справляемся С поставками И У НАС ВЕЧНО коробки. В день инвентаризации нам привезли большую поставку, мы её, естественно, не успели бы разобрать, ибо закончили в начале 9 вечера. На следующий день ещё 3 поставки сверху, 2 девочки на смене, магазин не дают закрыть на разборку. Ну, конечно, все дела вперемешку, которые не были до конца закончены.На вопрос за что такой штраф, ответ убил: вы ленивые. 10 тысяч за то, что мы не можем успеть все на своём горбу унести и всех клиентов «облизать».Мотивации — чисто для руководства; никаких плюшек не ждите, высасывание сил и времени сотрудников, которые вам доплачивать не будут.Торговая точка именно у нас маленькая, точнее склад, который чисто физически огромные поставки не сможет в себя поместить. На что всем всё... Далее →

Компания развивается, приходят новые сотрудники, с теми которые всем не довольны расстаются выплачивая хорошие отступные не обижают. Уже как 5 месяцев сделали отличную столовую для всех сотрудников. Привозят вкусные, а самое главное бесплатные для сотрудников обеды. поставили столы есть 2 холодильника, чай кофе для сотрудников. и деже печенки. в общем не бедствуем. У инженеров есть отличный руководитель [Л.] [Ю.] всегда выслушает и подскажет что делать. помогает во всем. Покупают новую спецодежду для всех Зима лето межсезонье. дарят подарки на праздники. в общем советую данную компанию. [О.] БИГ Далее →

Есть, но мы совместно с руководством старайся решать… Далее →

Нет и не будет Далее →

Обман во всём. С обязанностями и с зарплатой. Не ходите даже на собеседование в спецгазстройконтроль. Далее →

плюсы если говорить за охрану это питание по сути 4 раза в сутки.бесплатно чай кофе.на этом все. Далее →

ну начнем по порядку.был охранником.хотя по сути им не являешься.условия проживания полтора вагончика убитых частично и захламленных всяким барахлом.2 поста.кпп и зона отгрузки.вечно набирают на зону отгрузки.там суть считать товар поштучно при отгрузке по накладной.так как там заморозка и охлажденка холод собачий.но есть так называемая будка.там можно погреться.смена по 16−18 часов.если новичок то работаешь и по 18 часов.но…там коллектив которым вы по сути не нужны под всяким предлогом будут говорить вы нам не подходите.почему все просто они там работают месяцами ибо зп у охраны достойная.поэтому смысл тратить время нет.если предлагают работу в химках.если в Сходне на другом их производстве то там и условия и коллектив по лучше. Далее →

Нету Далее →

Собеседование проводит отдел кадров, что очень смешно, сам инженер сидит воды в рот набрав. В общем, гиблое место. Далее →

Нет «черной» зарплаты, хотя не факт Далее →

Директор [Е.] [Н.] только по документам, по факту, коллективом, и компанией в целом заправляет его жена (она же коммерческий директор) и если ты о чем-то договариваешься с ним, то по итогу будет так как захочется ей! Слово директора не значит ничего к сожалению, если бы он сам руководил компанией и принимал решения, не было бы такой текучки кадров. Коммерческий директор в свою очередь врет на каждом шагу. Чтобы не сказал, или не сделал сотрудник он будет не прав в любом случае. «Холдинг» состоит из 9 человек, которым категорически не разрешается общаться между собой лично, только по переписке, хотя периодически проводят «корпоративы для сближения», логика не понятна. В компании «заводят крысу» для доноса о том кто и что говорит о руководстве. Болеть нельзя, опаздывать нельзя, отпрашиваться нельзя. Отпуск тогда, когда удобно им. За короткий промежуток времени сменилось 4 менеджера, 3 сотрудника склада и 4 водителя. На собеседовании конечно же все прекрасно, но кто скажет правду?! После отзыва в 2019г. (подкорректирован), вообще ничего не изменилось. Руководство не ценит сотрудников считая их рабами. В организации придется заниматься всем чем только угодно, только не прямыми своими обязанностями. Доплаты за это нет, потому как по словам обоих руководителей «все должны быть взаимозаменяемы». Хорошие отзывы, рекомендации о компании... Далее →

Нет от слова совсем, так же в летний период не предоставляют отпуска и суббота рабочий день Далее →

Начало работы начинается с обмана, в договоре у вас будет просвистан оклад 23 тысячи! Ребята это Москва и ведущий производитель! Но когда вы попадаете на склад все встаёт на свои места, 87 % нелегалы, и их все устраивает, я в первые в жизни работал в офисе где 95% не местные, [С.] Воронеж Брянск и т.д. Тут 2 фактора потому как местные на такие з/а просто не идут. А изначально заявлено до 195 тысяч, при этом план состоит из 9 позиций 5 изкоторых к тебе не относится, по этому только угодным сотрудникам каждого числа каждого месяца перекидывают план с одного на другого человека. Чтобы получить хоть что-то. Хотите потерять время и идите и не о чем потом не желейте, обучение на уровне О что-то хочешь познай сам, руководители так называемые на все вопросы отвечают одним ответом, а сам ты как думаешь? (не как потому как я этого не знаю) а да я тоже не знаю позвони туда и туда попробуй узнать узнаёшь и нам расскажешь! Удачи. Далее →