ООО Стил Технолоджи: Худшая работа за весь трудовой стаж

11.12.2025 ЛобняАдрес: г.Лобня, ул.Лейтенанта Бойко 104А
💸 Средняя зарплата

21 600

Преимущества:

Работа без командировок

Недостатки:

Проработал в данной организации около 3 лет, зря потерянное время и утраченное здоровье. 9 цех очень грязный, от прокатного стана постоянно стоит бешеный шум и смрад, эмульсия сутками наполняет ваши лёгкие, что сильно скажется на здоровье. Вентиляция только через открытые ворота, и летом вынимают окна для проветривания. Зимой дышать тяжело, все закрыто, а вытяжки давно забиты и не работают, висят для видимости. Тепло в цеху только от стальных катушек, при открытых воротах зимой часто люди болеют от сквозняка. Ген. директор Б. В.П. всегда можно обратиться, подскажет, поможет, человек. Что не скажешь о мастерах, отношение к людям как к рабам. Знаний 0, что не спроси, направляют к бригадиру, либо кто давно работает, ничего не знают, иногда выходят из кабинета для видимости работы, либо чтобы принять объяснительную, за которую снимают премию, а объяснительные вы будете писать постоянно, по любому случаю, виноваты, не виноваты, выслужиться перед начальством нужно. Премия и есть основной доход, т. к. официальная з/п. ВСЕГО 21 600 р., если снимут премию, получать будет нечего. Наказывают от 25−100% премии за каждую объяснительную. Работа по 12 часов, время на перерыв и обед не предусмотрено, так что кушать придется на рабочем месте, на лету на бегу. Когда случаются аварии, нет ремонтной бригады, вы сами разгребаете поломки, иногда рискуя жизнью без какого-либо наряда-допуска, что случится, сами виноваты. Переработка, если задержались, не оплачивается. Приходить на работу нужно очень сильно заранее, не к 8, а к 7:30, что тоже никак не оплачивается. Автобус ходит, но не для вас, вам либо нужно очень рано приезжать на работу, либо отпрашиваться с неё, чтобы успеть на него. Смены одни с утра с 8:00 до 20:00, другие в ночь с 20:00 до 8:00. Т.е. 8 смен с утра и 8 смен в ночь, за ночные смены доплата 700 р. в месяц. Вредность жёсткая, смену дышать эмульсией, постоянно включенные рентгеновские толщиномеры, всего в метре от вас, о которых вам никто не скажет, при ремонте приходится таскать вручную тяжёлое железо, кабеля и отработанную жижу эмульсии. Естественно, это всё у вас в желудке и лёгких, что прямой путь к онкологии, и за это вам доплатят за месяц 500-600 р. На счёт отпуска, он 28 дней, но пойти в него не получится, т. к. мастера не дают добро из-за нехватки людей, и ждать приходится год, он накапливается, на что они говорят, ну рассчитаешься, и его же сразу компенсируют, все как у рабов, отдых не положен. Из-за постоянных сквозняков часто болеешь, больничный за неделю примерно 600 р., оно и понятно почему, считают процент от з/п, чтобы получить 100% больничный нужно отработать 7 лет. В бане стоит бойлер, который не рассчитан на такое количество людей, потому приходится часто купаться в холодной воде, летом терпимо, зимой это жесть. Работают в основном одни приезжие, мигранты из Средней Азии 80%, плохо говорящие на русском. Местных я за 3 года не встретил ни одного человека, в таких условиях работать никто не хочет. Так же вас в любой момент могут выдернуть на работу в выходной день, отказаться нельзя, станет производство, ваши дела потом. Профосмотр происходит в ваш выходной день на рабочем месте, приезжает выездная комиссия, и если вы иногородний, на это нужно потратить целый день, естественно, это никто не компенсирует.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67540
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.12.2025 ЛобняАнонимный сотрудник💵 ЗП: 20700
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет… Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал в данной компании 2 года, что имеем по факту. Производство очень грязное и вредное, заработать онкологию — вопрос времени. Да, вам выдадут спецодежду и рукавицы, вентиляция давно не справляется со своей задачей, поэтому летом нашли выход: просто вынимают стеклопакеты, а зимой их вставляют обратно, свежий воздух, как и холод, попадают только через открытые окна и ворота. Соответственно, при такой закупорке зимой все рабочее время вы дышите парами эмульсии. Мастера, мягко говоря, нулевые, иногда выходят в цех для видимости работы; на любой вопрос отправят либо к бригадиру, либо к тем, кто работает давно, т.е. обучаться приходится самому, по обстановке. Зато объяснительные будете писать тем же мастерам по любой причине: виноваты, не виноваты — без разницы, за что с вас снимут сразу премию. Зарплата официальная на таком вредном производстве 20 700 р., да, да, именно столько; ее подымают каждый год на 200 р., остальное — так называемая премия, которую за любую объяснительную, которую вы напишите, а косяки найдутся, снимут минимум 25%, мах 100%. Отпуск 28 дней, которой в первый год НЕ положен; нужно отработать, заслужить. Мне пришлось обращаться к директору, чтобы пойти... Далее →
  • 28.05.2026 Лобня
    Компания осуществляет свою аутсорсинговую деятельность на территории ООО «Аква-Лайф» (напитки из Черноголовки) в г. Черноголовка. Вынуждена оставить негативный отзыв о компании ООО «Поворот» из-за грубых нарушений трудового законодательства РФ: Невыплата части заработной платы при увольнении (ст. 140 ТК РФ). Отсутствие выплат отпускных (ст. 114 ТК РФ). Необеспечение работников спецодеждой, если это требуется по условиям труда (ст. 221 ТК РФ). Использование труда иностранных граждан без надлежащего оформления (нарушение ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»). Уклонение от оформления трудового договора; статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ). Могут вообще не заплатить за работу, не нравится — вас никто не держит! Вот их лозунг. Подобные действия работодателя не только ущемляют права работников, но и создают риски для всех, кто соглашается на неофициальное трудоустройство. Рекомендую соискателям тщательно проверять репутацию компании перед трудоустройством. Получается, что компания экономит на всём, нарушая закон и пользуясь уязвимостью работников. Никому не советую сюда устраиваться — потеряете время и нервы, а денег получите меньше, чем обещали. Далее →