ООО "Поворот": Компания системно нарушает трудовое законодательство и права работников
Компания осуществляет свою аутсорсинговую деятельность на территории ООО «Аква-Лайф» (напитки из Черноголовки) в г. Черноголовка.
Вынуждена оставить негативный отзыв о компании ООО «Поворот» из-за грубых нарушений трудового законодательства РФ:
Невыплата части заработной платы при увольнении (ст. 140 ТК РФ).
Отсутствие выплат отпускных (ст. 114 ТК РФ).
Необеспечение работников спецодеждой, если это требуется по условиям труда (ст. 221 ТК РФ).
Использование труда иностранных граждан без надлежащего оформления (нарушение ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).
Уклонение от оформления трудового договора; статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ).
Могут вообще не заплатить за работу, не нравится — вас никто не держит! Вот их лозунг.
Подобные действия работодателя не только ущемляют права работников, но и создают риски для всех, кто соглашается на неофициальное трудоустройство.
Рекомендую соискателям тщательно проверять репутацию компании перед трудоустройством.
Получается, что компания экономит на всём, нарушая закон и пользуясь уязвимостью работников.
Никому не советую сюда устраиваться — потеряете время и нервы, а денег получите меньше, чем обещали.
-
✓ ПреимуществаИх нет… Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной компании 2 года, что имеем по факту. Производство очень грязное и вредное, заработать онкологию — вопрос времени. Да, вам выдадут спецодежду и рукавицы, вентиляция давно не справляется со своей задачей, поэтому летом нашли выход: просто вынимают стеклопакеты, а зимой их вставляют обратно, свежий воздух, как и холод, попадают только через открытые окна и ворота. Соответственно, при такой закупорке зимой все рабочее время вы дышите парами эмульсии. Мастера, мягко говоря, нулевые, иногда выходят в цех для видимости работы; на любой вопрос отправят либо к бригадиру, либо к тем, кто работает давно, т.е. обучаться приходится самому, по обстановке. Зато объяснительные будете писать тем же мастерам по любой причине: виноваты, не виноваты — без разницы, за что с вас снимут сразу премию. Зарплата официальная на таком вредном производстве 20 700 р., да, да, именно столько; ее подымают каждый год на 200 р., остальное — так называемая премия, которую за любую объяснительную, которую вы напишите, а косяки найдутся, снимут минимум 25%, мах 100%. Отпуск 28 дней, которой в первый год НЕ положен; нужно отработать, заслужить. Мне пришлось обращаться к директору, чтобы пойти... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота без командировок Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной организации около 3 лет, зря потерянное время и утраченное здоровье. 9 цех очень грязный, от прокатного стана постоянно стоит бешеный шум и смрад, эмульсия сутками наполняет ваши лёгкие, что сильно скажется на здоровье. Вентиляция только через открытые ворота, и летом вынимают окна для проветривания. Зимой дышать тяжело, все закрыто, а вытяжки давно забиты и не работают, висят для видимости. Тепло в цеху только от стальных катушек, при открытых воротах зимой часто люди болеют от сквозняка. Ген. директор Б. В.П. всегда можно обратиться, подскажет, поможет, человек. Что не скажешь о мастерах, отношение к людям как к рабам. Знаний 0, что не спроси, направляют к бригадиру, либо кто давно работает, ничего не знают, иногда выходят из кабинета для видимости работы, либо чтобы принять объяснительную, за которую снимают премию, а объяснительные вы будете писать постоянно, по любому случаю, виноваты, не виноваты, выслужиться перед начальством нужно. Премия и есть основной доход, т. к. официальная з/п. ВСЕГО 21 600 р., если снимут премию, получать будет нечего. Наказывают от 25−100% премии за каждую объяснительную. Работа по 12 часов, время на перерыв и обед не предусмотрено,... Далее →